范文无忧网范文学习范文大全

a1工资涨幅! a 2 m 20 3 o为什么不能执行

01月25日 编辑 fanwen51.com

[病事假工资如何计算]我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支...+阅读

提问中的公式该是返回#NAME?的错误值,把公式改为这样就行了:

=VLOOKUP(A1,工资涨幅!$A$2:$M$20,3,)

提问中的公式最后那个0写错了,写作了英文字母的o,这会引起出错的,但这个0可以省略不写的,省略时默认就是0,但0前面的逗号不能省略。

公式可以加入防错判断再完善点,当A1的值不存在于工资涨幅工作表的A列时,或者A1是空白时,以上公式返回#N/A的错误值,公式改为这样即可遇上 情况时返回空白值。

=IF(COUNTIF(工资涨幅!$A$2:$A$20,A1),VLOOKUP(A1,工资涨幅!$A$2:$M$20,3,),"")

延伸阅读:

华为科研人员工资是多少2014应届13级入职,16级,基本工资2.5w2019年度A,等5月沟通年终,预期含绩效25w+-==昨日沟通,除绩效工资因职级增长提升部分外,年中奖0涨幅,苦笑假A.整体环境困难,也能理解,但难免失望,且...

未来哪些人工资会上涨薪资待遇最可能上涨的5类人群 1、职业农民相对于以往从事农业的劳动者,职业农民更注重文化素质的培养、对最新的农业生产技能熟悉掌握、而且具备一定协调经营能力,这主要指以...

劳动法离职时公司可以扣压工资抵培训费吗你好: 1、公司对你进行专业技术培训,支付培训费的,可以和你约定服务期,并约定违约责任。服务期一般在培训之后约定(2008年10月-2010年10月),“要从培训后开始算,”多数是有道理的,但...

试用期工资培训费。第一 试用期没用签订协议 公司单方面解除你的劳动关系 则单位有权向你支付实际工作天数的报酬 第二 如果单位解除合同的理由是你违反劳动纪律 违反公司章程,有效说明的 可以...

电气工程及其自动化专业工资在2012年《普通高等学校本科专业目录》中,电气工程及其自动化属于工学中的电气类。专业目录调整后,以前电气信息类中的部分专业合并为电气工程及其自动化专业。这一专业所涉及...

请问怎么做工资方面的以前年度损益调整你是什么情况?是多做了,还是少计提了工资?不过这些都属于会计差错更正,通过“以前年度损益调整”来调整 1、少计提了工资a元是这样子的: (1)补提工资 借:以前年度损益调整 (管理费...

一万工资怎么理财呢不管钱多与少,一定要选择清楚平台,与安全,选择适合自己的理财品种,现在市场行情不稳定,风险很大坚守投资理财初心,在选择投资平台和产品时,要根据自己的投资经验与资产状况,综合理智...

请问招标员是做什么的工资待遇工作内容什么的具体点的其实你既不是招标代理人员也不是招标人员,而是投标方的工作人员。 既然在建筑公司工作,大多数情况下是代表公司去参加投标,即投标人的授权代表、授权委托人。 随着招投标制度的...

如何算工资涨幅最简单就是买碧柔的清洁鼻贴了 黑头的产生 黑头是硬化油脂阻塞物,通常出现在颜面的额头、鼻子等部位,当油脂腺受到过分刺激,毛孔充满多余的油脂而造成阻寒时,在鼻头及其周围部分...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表