应届毕业生薪资“看涨”

[公司员工薪资制度]公司员工薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICY&PROCEDURES）: 1．薪资构成员...+阅读

在汉举行的全国高校毕业生就业服务周湖北首场招聘会上，某生物工程公司招聘信息中直接打出薪资待遇：人事专员、办公文员岗位，月薪1800元以上；技术员、预算员岗位，月薪2000元以上。

像这样给出1800元，或2000元以上月薪的招聘单位，在会场见到不少。

企业调薪，工资翻倍

某造型材料有限公司招聘行政主管和设备管理人员，招聘信息上显示基本工资分别为1500元和1800元，绩效工资均为200元-1500元，另外还有伙食、高温、取暖、年工资津贴。

某有限公司招聘负责人介绍，新员工在该公司，第一年月薪1500元-1800元之间，一年以后不会低于2000元。

另外不少酒店服务行业岗位薪酬抢眼。某酒店管理有限公司楼面领班月薪1500元-1800元，招聘人员说，服务员月薪也在1200元到1800元之间。

而据报道，受金融危机影响，去年8月，落户武汉市的高校毕业生平均工资为1200元-1500元，较2008年还下降了300元。

月薪低于2500元，毕业生不理

毕业生薪资是否真有提升？某工业大学毕业生办公室主任杨伟国昨日告诉记者，今年9月以来，珠三角、长三角企业来校园招聘频繁，单位层次明显提高，该校优势的机械专业，月薪低于2500元的企业，毕业生们都不去看，电气类专业，月薪也在2000元以上。

另据某农业大学就业指导中心负责人昨日介绍，下半年来校招聘企业薪水有提高，该校毕业生就业最多的珠三角企业，月薪达到3000元左右。这位负责人分析，经济好转了，企业需求大，招聘计划多了是一方面原因，物价上涨带动工资上浮，也是一方面原因。