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求各位大神提几个好的餐饮服务培训流程急急急。

04月09日 编辑 fanwen51.com

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求各位大神提几个好的餐饮服务培训流程急急急。。

待客热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎,尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚老实,富有职业自豪感和奉献精神。 餐饮礼貌用语:

第一、 遇到客人入店,早晚茶时,餐饮服务礼仪培训要求说:“欢迎光临,早(晚)上好”正餐时,餐饮服务礼仪培训要求说:“欢迎光临,请到吧台点单”说话时要求面带微笑,身体稍向前倾,并配以手势,手势必须有力,给客人非常明确的指示。

第二、客人离店时,说:“谢谢光临,欢迎下次光临”,面带微笑,目送客人离店。

第三、在餐厅内任何地方碰到客人都必须面带微笑,说“你好”。

第四、在餐厅内不许和客人抢道,如确实需要客人让道时,说:“对不起,请您让一下”,让道后,对客人说“谢谢”。

第五、在得到客人的帮助时必须说“谢谢”。

第六、给客人带来不方便时,如服务员扫地、拖地或给客人挪位时应说:“对不起,麻烦您……”

第七、看到客人直接坐到位置上,但没有点单时,应上前说:“先生(小姐),请问您点单了没有?麻烦您到吧台点单”。

第八、餐饮服务礼仪培训要求当客人叫服务员或打手势时,应该立即上前,面带微笑地询问客人:“先生(小姐),请问有什么吩咐?”或“请问需要什么?”

第九、餐要求任何时候员工不得和顾客抢占卫生间和洗手间,遇到客人等候,应说“请您先用”。第十、遇到公司领导,必须主动、热情打招呼。

餐饮礼仪注意:

1、 不讲失礼的话,如“讨厌”、“烦燥”等等。

2、 不讲讽刺、挖苦的话。

3、 夸大、失实的话不讲。

4、 崔促、理怨的话不讲。

5、 不得和客人发生争执、争吵。

6、 对待客人要一视同仁,不分贵践,老少、美丑等。

酒店服务员礼貌礼节培训计划书怎么写

一、培训目的 这个部分主要强调为何培训,一般都是要增进服务意识,提高员工素质及技能

二、培训对象: 培训人员有新进入酒店的人员和在职的员工

三、培训内容:知识培训、技能培训、素质培训 知识培训中可加入酒店管理制度、各地区民俗、酒店服务初级知识技能培训中除理论外,可进行实际操作素质培训主要集中在员工工作态度

四、培训时间 可在新员工入职前或定期培训

五、培训形式 内训与外训相结合

六、培训费用 计算培训成本

七、培训后考核 合格 增加提升资格,公司视分数及技能重点培养 不合格

1、调离岗位,再次进行培训,合格者留任

2、再次培训仍不合格者,辞退 以上是一些浅显的内容,建议你可以找一些培训公司,将你公司的实际需求告诉培训公司,让其为你制定一份详细的培训企划书,借鉴一下专业人员的意见。

ktv服务员技巧和礼仪

. 你每天到岗前照镜子吗? 2. 你每天到岗前化淡妆了吗? 3. 你注意修剪指甲骨了吗? 4. 你的头发梳理整齐吗? 5. 你的制服有破损、开绽的地方吗? 6. 你的制服清洁挺括吗? 7. 你的社衫领子和袖口干净吗? 8. 你我的扣子齐全吗? 9. 你按规定系领带、领结、领花吗? 10. 你按规定佩带名牌了吗? 11. 你穿的鞋子、袜子干净吗? 12. 你有时穿着跳丝的袜子上班吗? 13. 你的到客人时微笑吗? 14. 你主动问候客人吗? 15. 你经常说“请”“您好”“谢谢”吗? 16. 你经常说“请问我能为你做些什么吗? 17. 你主动与同事打招呼吗? 18. 当客人提问你,不懂时是说“不知道吗? 19. 你经常说“对不起”吗? 20. 当班期间你的走姿正确且轻快吗? 21. 你能记住经常来店客人的名字并直接称呼“某某先生(小姐)吗”? 22. 繁忙的时候,你会对客人不耐烦吗? 23. 遇到暴躁的客人你会争执或不理吗? 24. 当班期间你的站姿(坐姿)端正吗? 25. 当班时你有时会和你的伙伴一起闲谈吗? 26. 你有在客人面前打呵欠、伸懒腰吗? 27. 当你走来走去时,你留心客人在注视着你吗? 28. 当班期间你注意你服务的客人吗? 29. 你会漫不经心的对待客人吗? 30. 在你情绪不佳的时候,你会良好的对待客人吗? 31. 你会长时间和熟客闲谈吗? 32. 你时常注意你的工作环境的安全了吗? 3 3. 无论在营业场所何地,见到地面上有纸片、烟头、死苍蝇等你会把他们拾起来扔进垃圾权桶吗? 34. 遇到客人时,你是否有停下手头工作、让道、问好吗?

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