一个求职者的经济账及意外发现

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求职者祝先生告诉《市场报》记者：2006年12月27日我进入（平谷）北京兴和堂医药公司工作，12月25日我被邀请面试时，谈到的是：从事办公室工作，每天工作9个多小时，无双休日，但可请假，原则上月批假4日。试用期两个月，月薪800元，试用期间若辞职可以当时结清工资，试用期交押金500元，办手续当天竟扣押学历证书

。

上班后，公司竟然安排我在各个药店销售药品，工作时间实际上远远超过了9个小时。之后涉及两个月后的转正拖着我，要我去考药学知识，然后再转正。

工作两个多月后的3月6日我就辞职了。辞职后一直不给工资，去过一次，以后打电话也是推托，有时干脆不接，就是不给。今年4月26日我又去了，两个多月结了1195元，让我吃惊，其他全扣了，说是亏库很多，店里人平分了。公司给我的选择是，要么签字领了，要么等认可后再领，没办法只好那样领了。

想想也是，去要一趟工资代价太大。我工作两个多月吃饭花了1200多元，胀库罚款98.8元，其他生活费用500多元，我去联系业务和买电话卡短信拜年花了136元（这个一直没报销），为这个工作花费100元车费等；走后领工资代价：第一次，车费40元+新工作请假一天85元+月考勤扣50元+住宿20元=195元；第二次，车费40元+新工作请假一天85元+月考勤扣50元=175元；就这还不算电话费用和饭费。你可以算出我为这个工作倒贴进去多少钱了。

这个公司对员工比较剥削，员工工作时间外，加班（必须）1小时1元，轮流晚班（必须）5元一晚，有时候被派成连班，吃饭时间都不固定，即使这样，遇上了晚班还得值班。春节必须轮流值班。经常罚款，动不动就罚，让你不能辩解，不然还要扣双倍工资。我原来的同事因此被扣好多回。公司派我到各个门店锻炼，也就是卖药，出现亏库，也就让我平均承担，这次平谷公安局对面的保安康店就亏损了2000元左右，我们每个人被扣去500多元工资。好几个人因此仓促辞职，现在公司押的一个月工资都不打算给她们了，员工辞职还经常拖着不批。

祝先生还告诉《市场报》记者：在公司工作期间，我发现的问题还有：

1.存在价格欺诈行为。代理的北京协和化妆品自己把

3、4件组成特惠装，售价比单个商品标价高70至80元，售价高达388元，这是春节期间搞的活动。

2.药品违规经营。违规销售处方药，事实上没有职业医师，却开处方。

此外，该公司平谷地区势力较大，去劳动局也解决不了实质性的问题。我的同事去反映问题，让平谷劳动局给打发回去了，泼了一盆凉水。

虽然眼下已是2007年的夏天，广大求职者和医药市场却仍在呼唤春天的早日到来。