[企业如何建立有效的规章制度存在哪些问题]1.目前企业规章制度、合同存在问题主要是: (1)滞后:过去的惯用作法;有新规定,但未及时修改、变更和完善对过去的规章制度; (2)不合法:内容不合法;制定程序不合法;如医疗期停发工资等; (3)合...+阅读
咱们的参考书上讲解的很粗糙。限制行为能力人超出民事行为能力的范围而实施的合同行为为效力待定,这是《合同法》规定的。但是《民法通则》把限制行为能力人超出民事行为能力的范围实施的民事行为统归无效。其实分析上的“不能独立实施的行为”和“依法不能从事的行为”没什么区别,都是指的一个意思,即是限制民事行为能力人超出民事行为能力范围的民事行为。分析上把这两个分开归为无效民事行为和效力待定的民事行为,有点令人混乱。可以这样理解,合同法调整的是合同行为,是双方行为,如果限制行为能力人从事了超出其能力范围的合同行为,就是效力待定,如果从事的超出其能力范围的行为不是合同行为,是单方行为,比如立遗嘱,就依《民法通则》,无效
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