[急需一份公司员工食堂管理规定办法]员工饭堂管理制度 1. 目的作用 1.1为方便员工生活，提供就餐服务，保证饮食达到营养、卫生、服务优良的标准，特制定本办法。 2. 适应范围 本制度适应************公司饭堂。 3....+阅读

第一步，计算可供分配的利润。将本年净利润（或亏损）与年初未分配利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利润。如果可供分配的利润为负数（即亏损），则不能进行后续分配；如果可供分配的利润为正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。 第二步，计提法定盈余公积金。按抵减年初累计亏损后的本年净利润计提法定盈余公积金。计提比例10% 第三步，计提公益金。即按上述步骤以同样的基数计提公益金。计提比例5% 第四步，计提任意盈余公积金。按照公司股东大会或董事会根据公司发展的需要和盈余情况确定的比例计提，法律不作强制规定 第五步，向股东（投资者）支付股利（分配利润）。按照公司股东大会或董事会确定数额分配。

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求一篇详细的公司职工食堂管理制度！公司食堂管理规定 一、 目的为了规范公司食堂管理工作，专门营造一个卫生、美观、优雅环境，特制定本管理规定。 二、适用范围 本规定适用范围为公司全体员工、食堂工作人员和外...

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