[公司规章制度和员工手册问题]试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：严辉467 公司管理规章制度（员工手册）山西广千木业有限公司第一章公司简介第二章总则第三章入职、试用期、转正、离职、解雇第四章...+阅读
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培 训 须 知
为加强培训工作的管理，保证本次培训高效有序地进行，现将有关事项告知各受训人员：
1、 各受训人员到XX宾馆报到后，由培训工作人员统一安排房间。未经同意，不得私自换房。
2、 各受训人员须于每天早上8:20到公司本部参加销售部各分部的早会，并准备临时发言。
3、 除培训课安排的沟通晚餐外，其余皆在公司职员餐厅就餐。具体时间为：早餐7:50，中餐12:00，晚餐5:30。培训结束后请将临时饭卡交还培训工作人员。
4、 各受训人员须在晚上11:00之前回宾馆休息。查房不在者，将予以罚款。特殊情况须报培训主管人员同意。
5、 培训期间各受训人员须穿工衣、打领带，保持服饰整洁。
6、 培训期间各受训人员不得酗酒，违者罚款。
7、 各受训人员须认真听课，做好笔记，积极配合培训讲师。
8、 各受训人员须认真完成考试答卷和有关调查问卷，有关成绩和培训表现将以E-mail形式知会各办事处。
9、 不得留宿其他人员，逾期住宿费用自理，损坏房间器具个人赔偿，退房时必须亲自到总台办理并交回房卡。
10返程车票预订请于 月 日前报至培训课XX处，逾期概不负责，其余交通
自行解决。
其他未尽事宜，请参照培训纪律及与培训工作人员联系。
人力资源部培训课
200X年X月X日
新进职员教育
第1步骤 公司的概要
月 日 地点 讲师
1. 企业的目的是什么
2. 本公司的经营理念与历史
3. 公司的组织
4. 各部门的工作
5. 公司产品的基本知识
6. 何谓利益
7. 底薪、津贴的说明
第2步骤 商业基础礼仪
月 日 地点 讲师
1. 修饰外表的重点
2. 上班、下班时的规则
3. 问候、措词的基本礼节
4. 了解工作流程
5. 致力于工作的态度
6. 访问的应对方式
7. 拜访的规则
8. 电话的打法、应对法
9. 与上司或同事的交往方式
第3步骤 应用于工作
月 日 地点 讲师
1. 指示、命令的接受方式
2. 工作的步骤、准备
3. 报告、联络、协商的重要性
4. 工具、机器的使用方法
5. 协助、团队精神的重要
6. 面对会议、洽商
7. 整理、整顿、决算的重要性
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