跪求企业管理级住宿或宿舍管理制度

[提升物业管理品质的报告]‍ 如何有效提升物业管理品质作为劳动密集型的行业，对人的管理和制度的完善至关重要，提高人的素质就能提高服务质量，完善制度就能形成规范的管理。这将是物业管理企业长期发展...+阅读

宿舍管理制度为了使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。宿舍大门晚上23:30一律关闭，所有人员不得进出，如有特殊情况需经过申请核准方可进出，熄灯时间24:00（特殊另外规定）。

一、员工申请住宿条件

1、本公司职工，若需住入公司宿舍，可向行政部提出申请，安排住宿，如未经批准不得擅自搬入。

2、员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者；

（2）有不良嗜好者。

4、夫妻中有一方不是本公司员工的，本公司员工不得携眷住宿。

5、必须遵守本公司规定。

6、应向公安部门办理流动户口登记。

二、员工宿舍指定一人担任舍监工作，其工作任务如下：

1、全面负责宿舍的管理工作，分配宿舍区公共卫生的清洁任务，检查保洁工作，维持秩序，管理水、电，及门户安全。

2、监督轮班人员维持环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。

3、整理登记员工个人资料，如血型、紧急联络人、家庭住址，联系方式等。

4、发出以下情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理。

（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）擅自留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

（4）员工身体不适应及时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。

三、住宿员工必须遵守下列规定及条款：

1、服从舍监管理、派遣与监督。

2、夜间外出最迟应于24时前返回宿舍（违反者处以50元罚款）。

3、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应向问房保安登记姓名、关系及进出时间。

4、不得在宿舍内大声喧哗、吵闹以及高声播放电视、音响影响他人休息（违反者没收并处以100元罚款）。

5、贵重物品应随身携带自行保管，遗失由员工自行负责。

6、最后离开宿舍者必须关好前后门及窗户（违者处以50元罚款）。

7、房间的清洁由住宿人员按照值日表进行打扫，轮值人员不得拒绝执行（违者处以50元罚款）。

8、不得在墙壁、床架上随意张贴字画或物品（违者处以50元罚款）。

9、不得浪费水、电，随手关灯及水龙头（违者处以50元罚款）。

10、烟灰、烟蒂及酒瓶不得随地丢弃（违者处以50元罚款）。

11、垃圾、废弃物等应集中于指定场所倾倒，不得往阳台走廊外堆积（违者处以50元罚款）。

12、个人棉被、衣物须叠齐，其他物品须摆放整齐（违者处以50元罚款）。

13、洗晒衣物不得挂晒在走廊上，应按指定位置晾晒（违者处以50元罚款）。

14、不得使用水桶在楼道开水器处提开水洗劫澡、洗衣服（违者处以50元罚款）。

15、室内禁止私自接配电线，禁止使用电热棒、电饭煲等高功率电器（违反者没收并处以100元罚款）。

16、室内不得使用或存放危险及违禁物品（违反者没收并处以100元罚款）。

17、不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博等其他不良行为。（违反者处以100元罚款）

18、男女员工不得串舍。未经允许不准私自调换宿舍和床位。（违反者每人处以50元罚款）

19、男生不得光膀子、穿裤衩，女生不得穿睡衣在走廊走动。（违反者处以50元罚款）

20、不得将食堂饭菜打到宿舍食用，不得将食堂的餐具及椅子带进宿舍。（违反者处以50元罚款）

四、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格（情节严重者将移交公安机关处置）

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍内赌博、斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人等。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、无正当理由经常在外住宿者。

8、有偷窃行为者。

9、不服从舍长的值日安排，及其他行为或言语不利于宿舍管理者如果以上不合适那请加我407065574