[机关最合理化的值班制度]三点建议： 一、一定要有补贴 很多 而且补贴不能太多 更不能太少 本人觉得按照日常工资的2-3倍比较好 二、值班的频率不能太大 一个月如果有两个周末要去值班的话 员工的抵触...+阅读

三点建议：

一、一定要有补贴 很多 而且补贴不能太多 更不能太少 本人觉得按照日常工资的2-3倍比较好

二、值班的频率不能太大 一个月如果有两个周末要去值班的话 员工的抵触情绪是无论如何都不能避免的

三、按照值班的岗位设置不同的值班环境 如果是比较紧要的岗位 那么建议两人以上、四人以下值班制 如果只是接接电话之类的岗位 建议有台可以上网的电脑 本人曾经也是经常在机关部门值班 这是我个人的心得 值班在机关大多数时间只是一个形式 但是要把这个形式做的像模像样是不容易的 最后再补充一点 如果可以的话 给员工发放开放式问卷 调查员工心目中最理想的值班制度

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