[未签订劳动合同自动辞职]【未缴纳 社会保险 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第一项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险的（第三十八条第三项）。 《...+阅读

xx：您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。 请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 致 礼！ xx xxxx年x月x日

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我要辞职终止劳动合同1.加班不补休就必须支付加班费的，否则就是违法。（见劳动合同法第三十、三十一条） 2.如果没有签订过培训协议、保密协议的就不需要支付违约金。即使劳动合同中有约定，也是因为违...

我要跳槽换单位是先辞职还是先跟下应该先辞职，有离职证明，才能跳槽。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单...

用人单位允许先签合同再辞职吗首先，我觉得您瞒住原单位是可行的，因为万一新单位没有着落你又解除了合同就是两头都落空了。其次，我认为在新的单位您不需要隐瞒您和原单位有劳动关系的事实，因为他们既然要录用...

新拿了OFFER是先辞职呢还是先签OFFER1、offer是录取通知，与合同无关，主要作用是告知你公司录用你了。（尽管会有些合同信息，但不具备效力，仅为通知） 2、正规程序是，协商好报到日，即工作第一天。到公司后，先签署劳动合同。...

我现在要从公司跳槽但是之前签了协议如果主动辞职的话要赔偿就是说单位要你交违约金是吧。 你和单位签订的那个什么协议？是约定的服务期吗？ 首先说一下违约金的问题，根据劳动合同法规定，需要支付违约金的情况有两种，第一种是服务期，就是说用...

我试用期不满一个月想要辞职。如果从工资最大化的角度出发你在试用期随时可以提出离职，这是你的权力和自由。在试用期内，公司觉得你不适岗位，也完全随时辞退你，这也是用人单位的自由和权力。 但我觉得你和用人单位有一件事情需要澄清，《...

辞职申请书要怎么写要范文辞职通知 本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系，在公司已工作了XX个月，由于个人原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系，我将于30天（试用期3天）后离开单位，请单...

辞职申请写一个最好辞职通知 本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系，在公司已工作了XX个月，由于个人原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系，我将于30天（试用期3天）后离开单位，请单...

跪求一份辞职信辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，合法的辞职有两种情况： 一是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来...