范文无忧网公文文书法律制度

急诊护理工作的制度有哪些

02月01日 编辑 fanwen51.com

[门诊急诊的消毒隔离制度]一、急诊与普通门诊、儿科门诊分开,设单独出入口和隔离室。 二、在实施标准预防的基础上,根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。 三、严格遵照...+阅读

急诊科工作制度

一、医院实行八小时门诊工作制,凡八小时以外的急诊病人(外科、内科门诊有值班医师不包括在内),均由急诊科应诊,并负责通知有关科室值班医生。

二、接诊病人要认真负责、准确迅速,抢救病人要积极 :主动、分秒必争,并严密观察病情变化,做好各项记录。对暂时不能确诊的病人,实行首诊科室和首诊医师负责制,根据病情需要会诊的,有关科室应全力以赴。

三、对需要立即住院或手术的病人。除实施必要的救护外,应迅速和有关科室取得联系,由急诊医师和护士陪送至病房,并做好交接班。

四、留观察室观察的病人,由有关科室门诊、值班医师、和急诊护土负责诊治护理,写好病历,开好医嘱,密切观察病情,采取有效的诊治措施。观察时间一般不超过_天。

五、遇有重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临现场指挥。凡涉及法律、纠纷的病人,在积极抢救的同时,要及时向有关部门报告。

六、急诊药品、器械、敷料应放固定位置,取用方便,并由专人管理,定期检查、消毒维修及补充。

七、急诊科要建立健全各种危重病人抢救技术常规,严格执行急诊各项规章制度。 附:急诊范围 凡病员由于疾病发作,突然外伤受害及异物侵入体内,身体处于危险状态和非常痛苦状态时,医院均须进行急诊抢救。

延伸阅读:

护理人员绩效考核标准护理人员绩效考核评分细则表(一) 科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 科室护长评分 工作责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真,每次...

如何根据岗位管理设计或确定护理人员绩效考核管理体系探讨建立科学高效的护理岗位绩效考核动态管理体系的方法 利用专家咨询法设计包括岗位性质、工作质量、工作效益、工作效率、风险系数、负性事件等评价指标在内的新标准。 进...

如何设定护理绩效指标1 设计绩效考核指标 1.1 工作分析 考核的目的不仅与利益分配相关,更侧重于通过考核手段提高员工的工作绩效和职业能力〔1〕。因此明确临床护士的工作职责是制定绩效指标的基...

如何提高护理工作礼仪文库1 护理礼仪对患者康复的积极作用仪表指人的仪容、姿态、穿着与风度。仪表美虽然是一种外在美,但也在一定程度上反映一个人的内心境界与情趣。整洁的仪表,优雅亲切的举止,热情关...

护理礼仪坐姿演说词(1)宽容的原则。即人们在交际活动中运用礼仪时,既要严于律己,更要宽以待人。 (2)敬人的原则。即人们在社会交往中,要敬人之心常存,处处不可失敬于人,不可伤害他人的个人尊严,更不...

耳鼻咽喉科护理二线值班制度是什么(1) 资质要求 ① 具有高度的责任心。 ② 通过夜班护士准入,具备护师以上专业技术职称。 ③ 护理学大专学历具有8年以上临床护理工作经验,或护理学本科学历具有5年以上临床护理...

家庭护理合同范本XX服务合同 甲方: 电话: 乙方: 电话: 根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律,法规之规定在平等自愿,协商一致的基础上,签定合同,并共同遵守。 经双方友好协商,就向乙方提供 服...

养老院护理员半年总结范本促销与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道...

临床路径与单病种护理质量控制制度阜平县医院阜平县医院阜平县医院阜平县医院 单病种质量及临床路径管理制度单病种质量及临床路径管理制度单病种质量及临床路径管理制度单病种质量及临床路径管理制度 为加强...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表