学生会劳卫部的管理制度

[校学生会生活纪律部的工作责任制度]为使学生会生活部成为一个团结协作、有组织、有纪律的部门，更好的为学校的各项工作服务，特制定《水西中学学生会生活部工作制度》，希望本部人员遵照执行：一、工作任务： (1)检查...+阅读

去我空间，里面有你想要的院学生会劳卫部是在院团委指导下，通过自我管理、自我教育、自我服务开展工作的部门，是配合院团委及学生会其他部门工作及联系、团结和管理同学的桥梁和纽带。为了能够更好地开展工作，提高工作质量，引导各系部学生分会劳卫部的工作，特制定本制度：

一、学生会劳卫部工作职责1.管理院教室卫生检查，配合院爱卫办工作，对教室卫生进行评比并记录在案，以备查询；2.组织开展各项义务性和公益性劳动；3.配合学校组织各项突发临时性劳动任务。

二、日常工作1.教室管理检查，配合院爱卫办的工作，评比并记录在案，以备查询。2.抽检和例检都由各系部派人循环滚动进行交叉检查，由院学生会劳卫部安排并不定期进行抽查监督；各系（部）学生分会劳卫部负责协助抽检和例检，要求准时到达，迟到或缺到者分别扣

1、2分/次；3.院学生会劳卫部成员抽查中如发现检查人员工作敷衍，所报情况与实际不符，扣检查人员所在系部2分/次；4.如发现检查人员工作态度恶劣，扣该检查人员所在系部1-2分/次；5.对院里会议精神没及时传达、落实者，扣该系部1-2分/次；6.未能完成上级布置任务者扣4分/次，态度怠慢、拖拉者扣2分/次；7.有关申请材料（如因特殊情况需提前或推后时间打扫教室卫生，教室免检或参检）需系部领导签字并盖章，否则扣1—2分/次。 8.未申请免检不打扫卫生者，扣3分/次；9. 每月对教室卫生检查结果进行月评，教室月获优率前六名的系部分别加

6、

5、

4、

3、

2、1分，获差率最高的三个系部分别扣

3、

2、1分（不分东、西校区）；

三、教室卫生检查细则（见附表）

四、活动开展及交计划、总结要求1. 每学期开学第一周各系部上交学期工作计划，最后1周递交学期工作总结；2. 劳卫部计划、总结统一字体要求：标题为黑体二号；正文为宋体四号。3. 开展活动。每个活动举办前的三天内上交活动计划；活动结束后的三天内上交总结。逾期将予以扣分，迟交扣0.5分/次，缺交扣1分/次；4. 每次活动的开展，根据活动监察的实际情况适当予以加分，加分范围1—3分。

五、会议制度1. 开会时旷会、迟到、早退分别扣

2、

1、1分（有特殊情况需及时说明）；2. 开会时态度端正，认真作会议记录，积极踊跃发言。 3. 开会时不可随便接听电话；将通讯工具调为振动或无声状态。4. 会后应及时向同学传达会议内容。