高血压管理培训制度

[2016全国高血压日宣传活动方案]卫生部决定自1998年起，将每年的10月8日定为全国高血压日。下面是小编整理的全国高血压日活动方案，欢迎阅读! 【2016全国高血压日宣传活动方案一】 2016年10月8日是全国高血压...+阅读

高血压管理培训制度

慢性病管理制度

1、设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作计划。

2、对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。

3、对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。

4、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。

5、对本辖区已确诊的三种慢性病（高血压、糖尿病、慢性呼吸系统疾病）患者进行控制管理。为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。

6、建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。

7、村医医生及卫生院坐诊医生发现上述各类慢性病时，及时上报公卫组，如有漏报、谎报等一经查实，必当严肃处理

保安员培训规定有哪些

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。 1.0上岗前培训：对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括： 1.1公司简介。 1.2物业管理的基本知识，主要学习《物业管理条例》及实施规则。 1.3企业内部的管理制度：《员工守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。 1.4安全防火教育：消防基本知识。 1.5ISO9002质量体系标准的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。 1.6公司《保安工作手册》中的基本要求。 1.7其他有关知识：普法知识，职业道德教育。 1.8军训：主要为队列训练，体能训练和拳术训练。 2.0岗位培训：对在岗的保安员要进行常规培训，以便提高其所需掌握的基本知识、技能和方法、培训内容包括： 2.1详细学习公司制定的《保安工作手册》内容：即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。

2.2常规训练：队列训练，擒拿格斗，体能训练，消防灭火训练，交通指挥训练。 2.3精神文明训练。

食品安全知识培训记录制度

一、负责人是食品安全第一责任人，应当依照法律、法规和食品安全标准组织开展食品经营活动。

二、经营食品应当符合环境卫生要求，具备食品销售、储存、运输和装卸的卫生条件。

三、从事食品经营的人员应当遵守卫生要求，不符合法律规定健康要求的人员，不得参加接触直接入口食品的工作。

四、应当对采购的食品包装标识进行查验核对，禁止经营不符合卫生标准、超过保质期、无标签等不符合食品安全标准的食品。

五、应当按卫生管理制度定期对食品经营场所卫生情况进行检查，发现问题及时进行改进并做好记录。

六、采购食品应当查验供货者的主体资格、食品生产许可证和食品质量合格的证明文件，建立并执行食品进货查验记录制度，记录档案保存期限不得少于二年。

七、完整建立食品进销台帐，适时对照自查，发现不合格食品，立即报告辖区工商部门，迅速将问题食品下架、撤回、及时告知供货商并在经营场所显著位置醒目告示，召回售出的问题食品，退货或销毁。

八、经营生鲜食品的应配备相应的检测设施，对在市场内销售的生鲜食品进行自检。经检测合格后才能上市销售，并登记检测结果存档备查。

九、发现食品临近保质期限的，组织安排临界食品销售专柜进行促销，并将食品真实信息告知消费者。超过保质期限的及时做好清柜、下架、销毁、结算、建档等事宜。