如何加强安全管理制度执行力

[如何加强供电所安全管理]从以下几个方面谈谈供电所如何做好安全管理工作：一、加强供电所安全生产责任制的落实：安全生产始终坚持“安全第一、预防为主”综合治理的方针，安全生产责任制是供电所岗位责...+阅读

如何加强安全管理制度执行力

执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。

1、认同文化。就是认同企业的文化，并掌握该企业历史沉淀下来的好的工作方法、做事原则、信仰追，概括来说就是认同企业在发展过程中所有精神和物质财富的总和，在此特指精神财富。

2、统一观念。是针对世界观和价值观取向问题。一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力。让你的员工与你具有相同的价值观，让他们成为你工作流程中的关键领域，这样你的员工就会以企业为荣，并充满自信和快乐的将执行力进行到底。

3、明确目标。就是明确我们将去哪里。这个目标是符合SMART原则的，即：目标是具体的、可衡量的、具有挑战性的、切合实际的和有时间限制的。目标是团队和执行者得以发展的动力所在，没有目标的企业会在市场的大潮中成为泥沙被淘汰出局。明确的目标是执行的方向，同时也是执行力前进的牵引力。

4、细化方案。细化方案是解决通过什么方法到达目标的问题。策划方案确定后必须要配备执行细案，即执行工作的标准和规范，要保证员工做正确的事，并把正确的事做正确。

5、强化执行。就是强制性的去干、去做。思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零。要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能。要员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作。

6、严格考核。企业要体现公开、公正、公平的“三公”原则。考核制度、激励制度是规范行为，激励战斗力的有效手段。

如何理解党委负主体责任纪委负监督责任

2013年11月，党的十八届三中全会首次提出“两个责任”，即：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”.

1、落实党委的主体责任核心是党委的主动担责。

（一）坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。

（二）加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，扎好教育巩固“篱笆墙”。

（三）深化行业重点领域和关键环节改革，健全反腐败制度。

（四）严格执行责任制，落实目标、细化内容、强化措施，实现全覆盖、全监控、全防范、全教育。

（五）始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案。

2、落实党委的主体责任中心在党委主要负责人带头尽责。

（一）严明党的纪律，自觉维护党的集中统一。党委书记必须要有强烈的担当意识、尽责意识、落实意识，做到履行主体责任“不甩手”。

（二）主要负责人要把重大问题研究透，把上级的具体要体现到行动上，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全力支持纪委工作。

（三）坚决维护中央权威绝不允许“上有政策、下有对策”。

（四）必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度。

（五）树立和发扬好作风，既严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实。

3、落实党委的主体责任基础在各级领导班子成员有效分责。

（一）严格落实“一岗双责”要，做到“四抓”：经常过问上手抓，深入调研用心抓，具体问题具体抓，重大问题齐心抓；做到“四勤”：勤告诫提醒、勤听取意见、勤督促检查、勤沟通情况。真正做到履行分管责任“不缩手”。

（二）领导班子成员要在落实主体责任上当好助手，在履行监督责任上主动作为，。

（三）把干部的选拔任用和落实党风廉政建设责任制有机结合起来，重视“责任担当”、“责任考评”、“责任追究”体系建设。

4、落实纪委监督责任的关键点是共同担责。

（一）共同承担党风廉政建设责任制目标的落实、党委定方向、目标、任务；纪委抓具体、措施、监督、落实，形成合力、压力、动力。

（二）共同承担教育的责任。

（三）共同承担惩处的责任，发现问题，查处问题，割毒瘤动手术，要有壮士断腕的勇气，敢于惩处。

（四）共同承担预防的责任，要扎篱笆定规范、建高墙定制度，为防止腐败打育苗、找抗体。

5、落实纪委监督责任的落脚点是严肃追责。责任追究是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线。

（一）探索建立责任追究机制，制定责任追究管理办法，注重具体性、操作性、实用性。

（二）分解责任，层层追究。

（三）坚决实行“一案双查”，做到有错必纠、有责比问。

6、落实纪委监督责任的成败点是处理好四个关系。

（一）正确处理纪检监察工作于发展的关系。要用发展的思路和改革的办法加强纪检监察工作，做到维护不破坏、维修不更换。

（二）正确处理惩治与预防的关系。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩处的威慑力和改革的推动力共同作用到党风廉政建设当中。

（三）正确处理监督和协调的关系。监督要有力，协调要有效。敢于监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职。协调就是做好牵头工作，当好参谋，在协调中强化监督，牵头不包办、督促不取代、协调不越位。

（四）正确处理查处与保护的关系。要本着“惩前毖后、治病救人”的方针，做到宽严相济、区别对待，营造一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好环境。

如何提高高校学生公寓管理水平

中学生好管理~~~~ 首先要出台制度，并宣传让每个人都知道。这就是企业中说所的定制度其次是不要搞特殊，严格按照制度执行这就是企业中所说的抓落实最后是坚持下去，不要有中断的情况这就是企业中所说的坚持到底定制度、抓落实、坚持到底。关于制度的运行这是十字方针，通过这我们企业上千人成年人都管理到位了，何况一些中学生。再次说到制度的制定上，讲的是充分、有效、合适就是制定制度的时候，考虑到制度的全面性，不要有管理漏洞。然后就是说制定出来的制度确保可以执行的，不违背学校的制度和各方面法规的。最后是要跟你们学校的具体情况相符合。最后一点就是制度的监督执行上。也就是要有处罚。这个要根据实际情况，看看学生更害怕什么样的处罚来制定。

一般来说罚款、上报老师、黑板批评、通知家长。但是不管哪一种方式，你都要确保你的处罚是有力度的。如果学生夜不归宿，罚款1块，肯定起不到任何作用。还有最后一点，就是千万别听楼上说的最后一段话，就是不要允许特殊情况存在。一切依照制度办事，前提是你把制度都告诉大家知道，并且强调没有特殊情况存在。特殊情况不处理，就会造成更多的特殊情况出来最后一点，因为具体的管理都是讲究因地制宜的，因此不能给你列出具体的制度条款，但是应该说告诉你怎样去制定制度了，只要遵循上诉原则制定各种制度都可以的。...