教育学院劳动卫生工作管理条例

[教育学院学生会干部量化管理条例]1、无故不参加会议者，一次扣1分，请假、早退或找人替会者，一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次，请假、早退超过三次者，院相关领导、分管辅导员予以谈话，扣量化分3分，并在例会上予以...+阅读

为搞好我院的劳动卫生工作,努力营造良好的学习工作环境,根据学校的有关要求,结合我院实际情况,特制订本条例。

一、组织领导

院成立分管学生工作的领导为组长，辅导员、学生会主席、劳动卫生部长、楼管委主任为成员的领导小组;成立学生会劳动卫生部长、各班劳卫委员、楼管委主任和楼层工作部长组成的劳动卫生检查小组。

二、劳卫工作范围

各班劳动卫生工作范围包括：教室卫生、宿舍卫生、环境卫生。

三、管理要求

1、各班班长、劳动卫生委员、组长、宿舍舍长应认真地组织好责任范围内的卫生清扫工作，做到保质保量地完成工作。

2、坚持每日清扫卫生制度。对教室、宿舍、卫生区各班必须按照有关要求每日进行拖洗、清扫。

3、全体同学都要积极的参加卫生清扫工作，对请假、旷工及不认真履行职责者，按我院《学生品行评价办法》的有关规定扣分。

四、监督检查办法

1、学生会劳动卫生部组织各班劳卫委员对各班的公共卫生情况进行检查;楼管委主任组织各楼层工作组长对教室、宿舍卫生情况进行检查。

2、卫生区每周定期检查一次(周一)，抽查一次;宿舍每周定期检查一次(周一)，抽查一次(周一)，教室每天检查一次(周一)，每周抽查一次。

3、劳动卫生部每周要通报检查情况，每周总结全院卫生情况，排出名次，并且提出改进措施，及时向院分管领导、学生办公室分管辅导员汇报情况，在学年终以周平均分总评排序。

4、劳卫部检查的结果作为评比先进班集体的依据之一，计入各班班级量化考核成绩。

5、各班劳卫委员对本班卫生工作做好考勤和检查记录，根据《学生品行评价办法》相关规定计分。

6、公益卫生区根据打扫情况，在期末班级评议中适当参考。

五、评分标准

(一)教室

1、评分满分10分

2、要求：

地面整洁、无纸屑、果皮、墨点等;2分

教桌整洁、桌椅条理、桌面及桌内东西摆放有序;1分

门上无污渍、玻璃清洁、窗台干净;1分

黑板及时擦、槽内无粉尘;1分

卫生工具摆放有序、不存放垃圾，电风扇、日光灯整洁;2分

墙壁无球印、脚印、无乱写乱画现象;1分

门窗玻璃、灯管、电风扇无灰尘、无贴纸;1分

墙壁四周天花板无蜘蛛网;1分

(二)宿舍

1、评分满分为10分

2、要求：

被子叠放成方、有序;2分

地面拖扫干净、无污物、无死角;2分

床铺平整，边缘成直线，枕头枕巾干净、到位且整齐;0.5分

个人床上用品清洁;1分

桌面干净且水、餐具、洗刷用品放置整齐无杂物;0.5分

床下整洁，物品放置整齐;鞋子排成直线;0.5分

四周洁净无蜘蛛网，室内无乱贴、乱画;1分

门窗玻璃干净;1分

地面物品摆放整齐，壁橱干净、顶部物品放置有序;1分

宿舍卫生管理制度健全。0.5分

(三)环境

1、评分满分10分

2、要求：

无积土;1分

无枯枝败叶;2分

无杂草;1分

无有色垃圾;2分

无碎砖烂瓦;2分

无张贴物;2分

六、奖励办法

1、对于成绩突出的班级和个人，院里进行表彰和奖励;对于成绩差的班级提出批评并扣其相应的班级量化分和个人品行考评得分，班干部要加重扣分。

2、对于表现较差的同学，经批评教育限期不改者，必要时给予通报批评直至纪律处分，并通报家长。

3、对于在院级以上获得好名次的班级、宿舍的主要负责同学依据相关规定加分。

本办法自公布之日起施行，学生办公室负责解释。