物件损害责任答辩状

[劳动争议纠纷答辩状]答辩人：重庆XXX清洗服务有限公司，住所地重庆市渝中区XX支路XX号284#。法定代表人：XX，职务：经理。因于杨X诉答辩人劳动争议纠纷一案，现答辩如下： 1、原告所称双倍工资补偿的主张不...+阅读

答辩状

答辩人:张**，男，1994年1月9日生，汉族，住***上油岗乡唐楼村老营组。

答辩人:张**，男，1960年5月1日生，汉族，住***上油岗乡唐楼村老营组。

被答辩人:樊*，男，1974年5月31日生，汉族，住**县**镇小街子151号附3号。

答辩人就被答辩人起诉人身损害赔偿纠纷一案，现提出答辩意见如下:

一、被答辩人在本次事件中有相当大的过错，应承担相应的民事责任

被答辩人在诉状中捏造事实称因车费原因发生争吵，张**强行将原告拽下车。

事实是，2010年1月9日，答辩人一行七人搭乘被答辩人车回家，在客车运行过程中，被答辩人借机辱骂答辩人一行。

在答辩人之家人到达目的地时，又故意多行近500米，让家人(有一名幼儿)在寒风中(多云转阴天，小雨夹雪，零下1度到1度)步行。

而后，自己冲出驾驶室，继续谩骂答辩人家属。

正是由于被答辩人的挑衅行为，激化双方矛盾并且使场面失控，对此事负有相当大的责任。

因此，被答辩人应与答辩人按照各自的过错，按比例承担人身损害的赔偿责任。

二、原告请求的人身损害赔偿金额不合理

1、医疗费(15629.22元):被答辩人提供的医疗费收款凭证，应有病历和诊断证明、用药清单相佐证。

否则，不能排除被答辩人因其他伤病而进行的医治，要求答辩人支付该笔费用不合理。

2、误工费(9000元):被答辩人无固定收入，收入状况不明。

3、护理费(9000元):被答辩人出院后，生活能够自理，无需他人护理，医疗机构也没有明确意见，无护理人员收入证明，由答辩人支付护理费与事实不符。

4、住院伙食补助费(1400元):参照《河南省直机关和事业管理差旅费管理办法》，应为30元/天。

5、必要的营养费(280元):参照医疗机构意见确定。

6、交通费和住宿费(1200元):被答辩人应提供相关正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

被答辩人家住城关，要求支付1200元显然过高。

7、精神损害抚慰金(10000元):本案中，被答辩人有过错，答辩人的行为未造成被答辩人伤残，精神损害赔偿不应得到支持。

综上所述，答辩人认为，被答辩人应当忠实履行客运合同义务，将答辩人一行安全送达目的地。

然而，被答辩人多次辱骂答辩人，制造矛盾;故意违反客运合同，将抱有孩子的答辩人家人超拉，加剧矛盾;冲出驾驶室，继续谩骂，激化矛盾，是此次打架的主要诱因。

其受伤住院治疗，其本人应承担相应责任。

为此，答辩人请求法院查明案件事实，找准案发原因，维护答辩人的合法权益。

此致

****县人民法院

答辩人:

20XX年2月20日

物件损害责任答辩状