[劳动争议纠纷答辩状]答辩人：重庆XXX清洗服务有限公司，住所地重庆市渝中区XX支路XX号284#。 法定代表人：XX，职务：经理。 因于杨X诉答辩人劳动争议纠纷一案，现答辩如下： 1、原告所称双倍工资补偿的主张不...+阅读
不服工伤认定答辩状
工伤认定行政复议答辩状【1】
答辩人(第三人)：郑某某，男， 19XX年X月X日出生，汉族，住福建省莆田市荔城区XXX镇XX村，公民身份证号码： ，联系方式： 。
福建省XXX有限公司因不服莆田市人力资源与社会保障局作出的莆人社工认 [20XX]第XX号《工伤认定决定书》，已向贵处申请行政复议;因该具体行政行为与第三人有直接的利害关系，现提出如下答辩意见：
莆田市人力资源与社会保障局作出的莆人社工认 [20XX]第XX号《工伤认定决定书》，认定答辩人郑某某20XX年12月26日所受伤害性质为工伤事实清楚、证据确凿充分、适用法律正确、程序合法，依法应当予以维持。
首先，答辩人系申请人聘请的架线工，自2011年3月开始上班。
20XX年12月26日上午，答辩人受该公司驻仙游项目部指派与李某某、马某等该组成员一起前往242县道仙度路书峰口往大济镇方向约300米处进行电信光缆施工架线，约上午8点50分许，答辩人郑某某在操作滑板(通信专用滑车工具)在离地面约4-5米高的钢丝索上滑行搭设电信光缆过程中，不慎跌落地面，导致答辩人受伤。
因此答辩人是在上班时间内进行工作而导致的受伤，是履行职务过程中受伤，莆田市人力资源与社会保障局认定答辩人20XX年12月26日受伤为工伤，认定事实清楚，适用法律正确。
其次，答辩人在受伤之后被送至仙游县人民医院治疗，后又转院至莆田市九五医院治疗，申请人仙游项目部经理都是知情的，且也都有到医院进行探望和协调。
莆田市九五医院的入院记录、出院小结、疾病诊断证明书上都记录答辩人受伤是由于入院前4小时余不慎从高约4米的脚架上坠落致伤。
上述事实可以印证答辩人是由于进行架线工作时而导致受伤。
再次，在答辩人受伤后，答辩人亲属也多次与申请人仙游项目部负责人多次进行协调，但未能达成一致意见。
申请人仙游项目部负责人等人也认定答辩人是在进行工作时受伤，认定为工伤没有疑问。
综上，答辩人系申请人员工，在上班时间内进行架线工作时受伤，是在履行职务时因公受伤，事实清楚，证据确凿，应依法认定为工伤。
申请人颠倒黑白，否认上述事实，是为了拖延时间推卸责任，是恶意的行为，没有一点社会责任心。
答辩人请求贵单位驳回申请人的复议申请，维护处于弱势地位的答辩人的合法权益。
此致
莆田市政府法制办
答辩人：
20XX年8月21日
工伤认定行政诉讼答辩状【2】
答辩人：荆某，男，1973年8月28生，系上海红星美凯龙品牌管理有限公司包头分公司职工;
答辩人因上海红星美凯龙品牌管理有限公司包头分公司诉包头市人力资源和社会保障局工伤认定一案，提出答辩意见如下：
一、答辩人是在工作时间和工作场所内，因工作原因致伤。
自20XX年1月起，答辩人就一直在上海红星美凯龙品牌管理有限公司包头分公司工作，20XX年1月29日，答辩人上白班。
15时35分左右，在巡视过程中，发现墙上有一破洞，因前几天有商户丢失物品，因此答辩人进入破洞查看，当时其班长冯某通过对讲机例行检查询问，答辩人边走边说话，不慎坠入负三层东南角的电梯竖井内，造成多处骨折。
根据国务院《工伤保险条例》第十四条的规定，答辩人是在工作时间和工作场所内，因工作原因致伤，因此属于工伤。
二、答辩人受到伤害，被包头市人力资源和社会保障局认定为工伤，认定依据及程序符合法律规定，应依法予以维持。
大量证据证实，答辩人是在工作时间和工作场所，因工作原因受到致伤，符合工伤认定条件，依法应认定为工伤。
同时包头市劳动和社会保障局在依法认定工伤后，将工伤认定书进行了送达，送达程序符合法律规定。
原告在行政复议被依法维持的情况下，又提起行政诉讼，没有事实和法律依据，包头市人力资源和社会保障局的工伤认定具体行政行为证据确凿，适用法律正确，符合法定程序，应判决维持。
三、行政诉状所述工伤事故是答辩人自伤自残行为所致与事实不符。
《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
本案中，原告认为答辩人坠入电梯竖井内系由于答辩人个人问题引发的自残行为，并列举了一些的无端猜测，证明答辩人是由于为躲避外债甚至索要赔偿而跳楼。
然而，这些猜测缺乏其他证据相印证，对这些无端猜测应当有事实依据加以证明。
《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
该案中，答辩人已就其申请所依据的事实主张提出了初步的证据加以证明，完成了其举证责任，而原告显然没有完成其应承担的举证责任。
综上所述，包头市人力资源和社会保障局的具体行政行为证据充分，适用法律正确，程序合法，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求人民法院依法作出维持判决。
答辩人：
20XX年3月30日
不服工伤认定答辩状
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