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你好，我是HR，负责企业及员工职业生涯规划，首先，定下你的择业目标，你想往哪个方面发展，基层管理一般指主管、助理级别的，也有例外的。然而，你选择第一份工作一般是比较重要的，正常人第一份工作一般是会做3年左右的，有能力的人可以在这份工作中受益匪浅，甚至达到目标。所以，你不能短浅的选择目前工资高的，你必须衡量好两个公司的前景跟发展，更重要的是你上任的职位有没有发展前景。这个时候进大公司1年可以抵得上小公司的3年。当然，像我们公司这种大公司的每个人的职责都是很清楚，也就是小公司你干的活多学的杂也多，各有好处，看你怎么打算。最后，公司的福利相当重要，这是份隐形工资，福利大小，会决定你感受工作时间及乐趣的大小。当然，我特别重视福利的。。。

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