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公司文件一般分级的，一级文件一般是质量手册，二级文件是程序文件，三级文件时各种管理规定，四级文件一般是各种记录性文件（原始记录）。他们之间都有严格的从属关系（亲子关系），应该有一个树状图来形容他们之间的关系。文件装订成册，每一册后面应该有“修订记录”的附页，或者每一个文件下面有体现到“生效时间”“更改日期”“更改版本”等。你的每一次更改应该在这里面体现。同时，每更改一个文件，相对应的从属关系的文件都应该更改，因为他们相关联。更改应该有更改原因，即申请更改部门或个人，审核，文件管理相关部门会议记录，批准等。更改后下发到相关需要的部门，旧文件作废，有相关发放签收记录。

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司机必须做到的规章制度不要酒后驾车 不要疲劳驾驶 不要超速驾驶 不要车子带病驾驶 不要在司机座周围要不必要的东西 不要在驾驶证超过有效期的时候驾车 不要在下陡坡时熄火、空档滑行 不要驾驶拼...

驾驶员管理规章制度：违章了罚款随交交管部门规定，除外地机动车驾驶人交通违法仍可交纳现金外，天津市机动车驾驶人交通违法一律到银行营业网点自助使用银行卡交纳罚款，使用银行卡交违法罚款流程。 *驾驶员管理卡录...

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老板让我写一份关于离职的规章制度就是必须走正常程序离职要怎规章制度之离职 阅读人数：461人页数：3页张天娜22 离职管理 一、辞职 1、正式员工需提前30天递交《辞职申请表》。 2、在未离职前必须同样专心工作，当辞职申请按程序获得批准，并...

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