教师管理制度是教师队伍建设的重要环节和制度保障，是提高教师队伍整体水平、维护学校正常教育教学秩序、提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提。那么如何健全教师管理制度？

第一，完善并严格实施教师准入制度，严把教师入口关；

第二，建立教师资格证书定期登记制度；

第三，逐步实行城乡统一的中小学教师编制标准，对农村边远地区实行倾斜政策；

第四，建立统一的中小学教师职务（职称）系列，在中小学设置正高级教师职务（职称），探索在职业学校设置正高级教师职务（职称）。

第五，加强教师管理，完善教师退出制度。