[协商解除劳动合同协议书上写通过协商双方同意公司与员工解除双]通过双方协商，同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》这种情况领取不了失业保险金。 1、申领失业保险金应具备的条件： (1)是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业...+阅读

原发布者：华美信息

劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。

三、工作内容和工作地点

七、社会保险和福利待遇

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第三十二条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

1、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；第四十五条凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》，亦不影响甲方索赔的权利。

延伸阅读：

新老员工座谈会方案一、目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作...

用人单位没有给员工缴纳社保现在员工已经到退休年龄了补缴不了可以。 1先收集证据证明你与公司的劳动关系。譬如工资流水，工作成果，会议记录，人证。 2可以请社保局帮你协助核算，需要赔偿的具体金额。 3带证据，全部一式三份，上交两份，自留一份，去...

员工个人工作总结怎么写时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。 一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制...

员工宿舍宿舍管理员规章制度为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守 一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示...

员工住宿制度具体有哪些啊1、作息时间上的管理制度，如夜晚几点前应当睡觉，以保持员工宿舍的安静，不影响其他员工休息； 2、安全方面的管理制度，如不得在员工宿舍私自用电炉、大容量充电器等可能导致电线老...

酒店员工宿舍的管理有那些具体规定因工作性质的特殊性，酒店员工宿舍，至少应注意以下方面的要求： 一、按班次、班组分派房间，并指定寝室负责人； 二、严格遵守作息时间，不得干扰其它员工的正常休息； 三、不得私自接拉...

求一套健全的员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度第一条、 目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾...

急求酒店员工食堂管理制度和员工宿舍管理制度各一份！食堂管理规定总则：为维护公司正常的食堂秩序，给全体员工一个优良用餐环境，特制定本制度.1.厨房之管理1.1厨工守则，卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、...

高分求员工宿舍奖励制度。。。酒店的。工作政策与标准程序 发出部门：**酒店 日期： 执行部门：行政人事部 主 题：文明宿舍评比程序 编号： 目的：提高员工公共环境卫生的自我意识，人人动手，共同搞好生活区的环境卫生，让所有的...