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1、劳务双方名称

2、劳动的形式：以日记工还是以工程量记工

3、工资待遇（包括吃、住、工具消耗、工作防护品使用消耗怎么算等等）

4、工作的具体要求（涉及到建筑方面的专业知识）

5、工作的地点、时间范围、工作任务完成的时间等等

6、工作内容等发生事故、发生责任时怎么解决，谁承担责任

7、双方协商一致并保证以上内容作为最终的纠纷处理依据。

8、双方签字盖章

个人完全自己总结写出来的，望能够尊重劳动成果，予以及时采纳

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