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求一份酒店员工离职申请表格式

01月25日 编辑 fanwen51.com

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员工离职表

员工姓名: 所在部门: 职位:

离职日期: 入职日期: 合同期限:

离职原因:

□ 薪资偏低 □ 福利不佳 □ 晋长机会 □ 工作环境 □ 工作时间长 □ 无法适应倒班

□ 人际关系 □ 上学进修 □ 健康因素 □ 家庭因素 □ 交通不便 □ 其他

部门意见:

部门负责人:

年 月 日

仓库管理员意见:

仓管人员:

年 月 日

财务部意见:

部门负责人:

年 月 日

人事部意见:

部门负责人:

年 月 日

总经理批示:

总经理签字:

年 月 日

员工按程序办理离职手续后,于第二个月的10日凭本人的身份证原件到酒店的财务部领取个人工资;如在办理离职手续时未能把部门工作交接清楚或遗失、损坏酒店物品的,酒店有权要求员工按价赔偿或从员工的工资中扣除相应的费用。

员工:

年 月 日

填表日期: 年 月 日

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