[有人的劳动合同上没有写明工资的吗]大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额， 公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有劳动纠纷，你...+阅读

可以要求赔偿。公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算是违法行为，是需要赔偿经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。...

延伸阅读：

劳动合同没有写明工资是不是不合法1，劳动法规定，对约定工资不明的合同，参考该公司同等岗位员工的薪水，当然职工有权可以和单位重新协商，但对于约定工资不明，确实没有法律规定说是不合法的。 2，只要公司是按时发工资...

劳动合同上没写工资劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。 建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合同无效，重新签订劳动合同。 之前要把你在公司的工作证明证据准备好，如工...

劳动合同里没写工资会怎么了一、工资约定不明劳动者怎么办 劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳...

单位与我签订的劳动合同中没有约定工资请问这与法律规定相符吗答：根据《劳动合同法》的规定，单位与职工签订的劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证，或者其他有效身份证...

国家规定的补贴津贴都包括哪些劳动合同中未提及三险一金是否合理首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 津贴的种类 津贴的名目很...

在试用期签了劳动合同被公司辞退试用期被证明不符合录用条件的，公司可以直接解除劳动合同无需提前通知，违反公司制度的也可以被辞退，试用期被辞退没有补偿，除非你能拿出你不符合上述情况的证明，这样的话公司算是...

新劳动合同法试用期被辞退《劳动合同法》第21条规定，在试用期内，除劳动者有本法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同，用人单位在试用期内解除劳动合同的，应当向劳动者说明...

签劳动合同试用期间突然被辞退不甘心请求对付办法不知你是否写了离职书，如果写了，没有什么办法了，那是你主动要求解除劳动合同。如果没有写，那就按下面说的做。 如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有...

新劳动法试用期被辞退如果你有证据证明你在这个超市工作过，并且有证据证明你曾经加班加点工作，可以到劳动局投诉或举报。 1、从3月10日至4月12日已超过一个月，未签订劳动合同，应支付你2天的双倍工资，...