[请问在劳动合同期内离职会有怎么样的后果]1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以...+阅读

第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按规定单位不能解除与你的劳动合同，你已经是无限期的劳动合同存续期间，你不同意他就要单方解除与你的劳动合同，并支付赔偿金。即支付工资40个月加一个月代通知金。

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怎么写签订劳动合同申请书去文库，查看完整内容> 内容来自用户：三一数据 三一文库（.31doc.com）/合同范文签订劳动合同申请书范本 ： XXXX单位领导： 我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳...

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集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

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