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请懂新劳动合同法的朋友来

02月20日 编辑 fanwen51.com

[请懂朋友帮下忙:我想接手别人转让的幼儿园。合同该怎么写]大哥。。。你这是转让么?转让不是把幼儿园便到你名下么?公司的转让? 这样的话你就承接之前所有人的一切债权债务之类的,不影响你租赁吧 如果仅仅是把房子的承租权拿走,那你得跟出...+阅读

你的情况不能按照新的劳动合同来处理。 因为,实际上,你的最近一次签的劳动合同是2007年12月31日就已经结束了,新劳动合同法是从2008年1月1号起开始实行的。一般情况下法是不溯及既往的,而且也目前也没有任何的法律解释做出过例外的规定。 按原来存在的劳动有关法律,你将没有经济补偿金,也将不符合签无固定期限劳动合同的条件,如果没有拖欠工资、单位不缴社保、不给付加班工资的情况的话,那你可以争取到的权利基本没有。原因如下:原来的有关劳动法律中,劳动合同因为合同到期的自然终止是没有经济补偿金的,而且就算是用人单位一方的提前终止也得有条件限制,劳动者一方主动终止劳动合同可以获得经济补偿金的情况你也不符合,所以你没有经济补偿金。另外,因为无固定期限的劳动合同最少工龄要10年,你也不符合。

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急。律师朋友帮帮忙劳动合同纠纷问题实际工作时间是每天最少12小时,一般都14小时左右,每月工作25天,但公司给加班费,他这样算违反合同吗? 这样不但违反劳动合同,也违反了《劳动法》加班规定,可以向劳动监察投诉,要求执...

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