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劳动合同法中协商解除劳动合同的问题

01月08日 编辑 fanwen51.com

[私人购买大货车聘用司机与司机签定什么样的合同或者协议]当然签订聘用合同啊,合同注明车辆维护、维修费用、司机工资加提成、司机的食宿等。。。合同范文如下: 大货车司机聘用合同 甲方: 乙方: 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达...+阅读

肯定有区别,当事人单方提出的,是没有经济补偿金,而用人单位提出则要给付经济补偿金 它计算方式为:从2008年1月1日起在单位工作1年就有一月的的经济补偿金,超过6个月的按1个月计算,不满6个月的按半个月计算。如你2007年到单位工作,2009年3月辞职,则你可以得到一个半月的辞职前12月的月平均工资。

辞职要提前1月书面通知用人单位.试用期辞职要提前3天书面通知用人单位即可.

自行离职给公司造成损失是可能承担赔偿,只要他能举出合理的赔偿证据.

解聘是公司能证明你不胜任,公司有签定合同时的条件达不到的情况,如转产,破产等.还有严重的失职,刑事犯罪什么的.

我实在看不出你的要求什么样的答案!

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协商解决劳动合同合同怎么处理甲方:XXX 乙方:XXX 甲乙双方于X年X月X日签订为期X年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自X年X月X日起,解除双方签订的劳动合同,双方...

企业与员工协商解除劳动合同应注意什么问题您好,很高兴为您解答: 企业与员工协商解除劳动合同应注意什么问题? 谨防“协商解除无协议”。 协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,-如果协商解除无协议,那么将会给用人单位留...

协商解除劳动合同什么程序1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工...

协商解除劳动合同协议书上写通过协商双方同意公司与员工解除双通过双方协商,同意公司与员工解除双方之间的《劳动合同》这种情况领取不了失业保险金。 1、申领失业保险金应具备的条件: (1)是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业...

公司与我协商解除劳动合同公司如果不与你协商了,让你继续工作,不需要你同意。 让你继续工作,你还能仲裁什么?! 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情...

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