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试用期期间你只需要提前3天书面形式提出离职即可。公司无权阻拦或克扣你的工资。

你可以先和公司交涉，如果交涉不成，直接去劳动仲裁委投诉举报。

至于工资支付，按照工资支付条例，离职当天就必须结算所有费用，但是很公司为了避免麻烦，都是跟随当月工资发放时间一起发放的。

名片也可以作为证据之一，你看看有没有什么不涉及公司机密的报表，有你和公司经理一起签过自己的，可以复印一份留存。还有，你公司有没有其他员工，可以做证人的。这些都是证明你在公司上班的证据。如果有条件，自己想办法留点其他的证据，比如录音、录像等。 合同没有签，那就在举报的时候一起带入。因为按照劳动合同法规定，入职一个月内必须签订劳动合同的。你看看有没有什么不涉及公司机密的报表，有你和公司经理一起签过自己的。

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