范文无忧网公文文书协议合同

IT行业试用协议中规定试用期辞职需要交付2千元的人力资源

01月29日 编辑 fanwen51.com

[新劳动法试用期被辞退]如果你有证据证明你在这个超市工作过,并且有证据证明你曾经加班加点工作,可以到劳动局投诉或举报。 1、从3月10日至4月12日已超过一个月,未签订劳动合同,应支付你2天的双倍工资,...+阅读

这个肯定不合理呀。 首先说一下试用期的问题,根据劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

你和单位只是签订的试用期合同?那这个试用期是不成立的。 还有这个违约金的问题。 需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。 那第二种情况就是保密义务和竞业限制,就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制内给予劳动者经济补偿。劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。 那除了以上两种情况外。单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 这个单位规定的违约金肯定是不合理的,而且在试用期内单位不得让劳动者承担违约金。

你在试用期内辞职,你只需要提前3天通知用人单位就可以和单位解除劳动合同。

延伸阅读:

签了劳动合同可是在试用期内被辞退能求赔偿吗可以要求赔偿。公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。除了以下情况外公司和劳动者解除劳动合同都算...

我司忘了跟一员工签试用合同过了她试用期跟她补签她因做了对不按照《劳动法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...

试用期转正申请怎么写试用期转正的申请格式可以参考以下几部分: 1. 自己的个人信息; 2. 个人的对自己工作的解释个人的自我鉴定要从自己的实际情况、业务完成情况等方面; 3. 员工可以写下自己对公司...

贸易术语中 CIF合同中交货的三个阶段暂时交付象征交付1.在CIF术语下,卖方在装运港将货物装上船,即完成了交货义务。因此,采用CIF术语订立的合同属于“装运合同”。但是,由于在CIF术语后所注明的是目的港(例如“CIF伦敦”),在我国曾将CI...

我在公司做了3个月试用期当时签了劳动合同一直没给我现在离虽然是试用期,但是公司依然负有为你缴纳社会保险费用的法律义务。 公司没有履行为你缴纳社会保险费的义务,是应该补缴的。但不能把钱直接交给你个人。 你可以向当地的劳动监察...

试用期不满一个月想要辞职。如果从工资最大化的角度出发你在试用期随时可以提出离职,这是你的权力和自由。在试用期内,公司觉得你不适岗位,也完全随时辞退你,这也是用人单位的自由和权力。 但我觉得你和用人单位有一件事情需要澄清,《...

员工自评试用员工自评我快要过试用期了公司要求在到试用期前写试用员工自评只要具备以下几点就可以了: 1、本人来司三个月,对公司的企业文化有较深的体验和认同。 2、与本部门领导和同事相处团结、和谐,能够尊敬领导,帮助同事,主动承担部门内...

试用期三个月总结总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要; 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解...

赠予合同在交付使用后赠与人是否可随时撤销合同根据《合同法》等规定,第一百八十五条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。 第一百八十六条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表