[企业薪酬管理制度如何优化]一、确定薪酬管理原则 ①公平性原则内部公平性。公平原则是薪酬管理的根本原则。只有员工认为薪酬是公平的，才会认同薪酬的激励。②竞争性原则外部竞争性。竞争性包含两重意...+阅读

第一个是次导航，何为次导航，次导航是对于主导航的不同，用于网站尾部设置。第二个是JS下放，这个大家不知道有没有试过，把js的调用代码放到页面的底部去。第三，H1-H3代码的运用，合理配合网站的建设，把H1-H3运用到网站中去，不用让网站显得突兀。第四、alt标签，alt大家都知道要包含关键词，有很多人都是关键词堆在一起然后就OK了，这样的堆砌没有什么效果的。因为设置为包含关键词的一个简单句子最为得宜。第五、为啥说这个不是b呢，个人觉得这个比b好。第六，nofollow标签的合理运用，这个不想多说什么，你觉得不应该去的地方就用上就OK了，第七是网页的静态化，为什么放在最后讲，感觉现在对于动态化也不是那么敏感了，如果企业网站能静态化最好。huyou001.com

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