合同违约需要赔偿公司多少违约金

[合同违约赔偿标准最高是多少]如果签订了合同的双方有人违约的话，是要支付一定的违约金的。那么违约的赔偿标准最高是多少呢？法律对这方面有什么规定呢？接下来由小编为大家整理了一些关于合同违约赔偿标准最...+阅读

合同违约需要赔偿公司多少违约金

劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。

根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以与劳动者约定违约金：

一、按《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。

二、按《劳动合同法》第二十三条、二十四天规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期限、经济补偿和违约金数额由双方按照公平原则约定，但竞业限制期限不得超过两年。

用人单位违反上述规定约定劳动者支付违约金的，违法无效。

合同违约赔偿标准

合同可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《合同法》规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符。故此可交由法官自由裁量。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需要承担证明损失大小的责任。