请问有无可以教我写活动计划或方案啊

[求助请问哪位有比较说尽的开业前餐饮部员工培训计划或方案！]作为一家餐厅或酒楼在开业前，或者在一批新员工上岗之前，必须有一个明确的管理目标，为了达到这个目标的标准，要实现此目的，就需要对员工进行培训。先列一个提纲：第一课：首先每个员...+阅读

请问有无可以教我写活动计划或方案啊？

一些范文，请参考：

为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。经工会研究，上半年工会文体活动安排如下：四月份：保龄球赛五月份：（牌）200分赛（即80分）六月份：水上脚踏船赛 ★保龄球赛规程：

1、比赛项目：男、女个人赛

2、比赛地点：大上海国际花园保龄球馆

3、比赛办法：分年龄，老、中、青三个组青年组年龄规定（女）25—35（男）25—35 中年组年龄规定（女）36—45（男）36—50 老年组年龄规定（女）46—55（男）51—60

4、报名办法：每工会小组分年龄组报名，人数不限

5、比赛时间：4月18日（周一）—4月21日（周四）下午，参赛者可任选一天，报名时请注明

6、奖励办法：录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖 ★（牌）200分大赛：

1、比赛项目：复式四人制团体赛

2、比赛地点：学校教工之家

3、比赛时间：另行通知

4、比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌

5、参赛办法：每工会小组可报1—3个队（4—12人）

6、奖励办法：录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖 ★水上脚踏船赛规程：

1、比赛项目：男双、女双、混双

2、比赛地点：区体育公园

3、比赛时间：另行通知

4、参赛办法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人

5、比赛办法：计时赛

6、奖励办法：以成绩录取前六名给予奖励备注：请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

幼儿园工会庆五一茶花会节目方案

会庆五一活动方案一：工会庆五一节活动方案

为了庆祝“五一”国际劳动节，以“我健康，我快乐”为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。

一、领导机构：

组长：XXX

副组长：XXX、XXX、XXX

成员：XXXX

XXX

二、参加人员：全体教职工

三、活动内容：

1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛；

2、趣味体育比赛。

四、活动时间：2009年4月23日至4月29日

五、活动要求：

1、各级组要高度重视，级组长要亲身组织；

2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。

六、工作安排：

1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责；

2、会场横标及摄影由温伟坚负责。

学校党支部

学校工会

2009-4-10

附一：

第二届教职工乒乓球男女混合团体比赛规程

一、主办单位：县二小工会

承办单位：县二小体育科组

二、比赛时间和地点：

时间：2009年4月23日至28日（星期四、五、一、二）下午4:30—6:20。

地点：本校乒乓球室

三、参加单位：

各科级组共10个代表队（英语与体育共同组队）

四、参加办法和资格：

1。每队报领队（级组长）教练各1名（可兼队员），队员5名（至少有3个女队员）。

2。凡在我校教职工，身体健康者均可报名参加比赛

3。报名截止：4月17日（星期五）送交体育科组邓贵良老师。

五、竞赛办法：

1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛采用五盘三胜制，每盘比赛至少有2个女队员上场，每局11分制，每2球交换发球权。

2。各参赛队根据抽签，分2小组进行比赛。

3。第一阶段采用分组循环赛，取小组前二名进入第二阶段比赛；第二阶段小组前两名采用交叉赛制，决出1至4名。

4。小组赛中如遇二队积分相等，则相互间竞赛胜者名次列前；如三队积分相等，则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次；如再相等则以抽签决定名次。

六、比赛要求

（一）领队、教练和队员要文明参赛，服从规程安排，服从裁判。

（二）参赛者应按时参赛，迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。

七、录取名次和奖励：

比赛取前十名，第一名奖XX元，第二名奖XX元，第三名奖XXX元，第四名奖XX元，第五至十名奖XXX元。

八、未尽事宜另行通知

附二：

XXX第二小教职工“五一节”趣味体育比赛规程

一、主办单位：XXX

承办单位：XXX

二、比赛时间和地点：

2009年4月29日（星期三）15:40—17:30

本校篮球场

三、比赛规程

（一）背靠背挤篮球往返接力

以级组为单位组队，每队6人，距离15米，两人一组背靠背，两手互握，手臂伸直，背上夹住1个篮球，站在起跑线后，比赛开始，两人夹着篮球侧向向前跑，绕过标志物，返回起跑处交同队另一组，依次进行，直到最后一组运动员躯干任何部位抵达终点线的垂直面时计取成绩，比赛采用每组2队同时进行，5组全部比赛完后用时短者名次列前。

规则：

(1)交接球时，交球者必须踏上起跑线，才能交接，否则必须重新交接。

(2)夹球跑过程中如果球未夹住滚开，必须拾回在原位夹球继续比赛。

（二）同心协力跑

1、比赛器材：捆绑带若干条

2、参赛人员：6人（4女）

比赛规则：6人一组（至少4女），用绳子把相邻的两只脚捆绑起来，绳子在膝关节以下部位，即6人7只脚，以裁判鸣哨开始计时，到对面标志处绕回，到达终点时计时结束，以用时少者为胜，赛道长25米、宽4米。在比赛中运动员如遇绑带脱落，应在原地重新绑好再继续比赛，否则视无效。

四、奖励办法：每项比赛第一名奖XX元，第二名奖XX元，第三名奖XX元，第四至十名奖XX元。

公路系统工会工作计划和总结怎么写？包括哪些详细内容

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式

1、标题

2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期

工会帮扶的问题最近我们单位要求我们写工会帮扶的计划谁能帮帮

2010江苏阳云丰服装有限公司困难职工帮扶工作总结我公司自2010年在工会扶持下成立困难职工帮扶站以来，得到了广大职工的好评，并且一直努力为员工解决生活及工作上的问题。为进一步深化“困难职工帮扶站、促进再就业”工程，切实发挥好工会的“维护”职能，履行好帮扶站“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，建立和完善了困难职工帮扶的长效机制，扎实推进帮扶工作顺利开展。

（一）务实高效，面对职工，认真扎实开展扶贫帮困工作。进一步深化“工友手拉手、促进再在就业”工程，切实履行好帮扶中心“面向职工、及时帮助、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、长期坚持”的工作方针，认真开展帮扶工作。完善信访接待工作，及时提供帮扶信息。信访接待实行首问责任制、来访登记制和领导负责制。通过信访接待，掌握一部分信息，对部分特别困难的职工，除采取必要的新入厂员工生活费补贴帮扶措施外，及时向城乡解困办推荐，协调解决困难。截至目前，先后对10人进行了生活大病救助，累计资金达2.06万元。其中，大病救助5人。

（二）“再就业、大学生实习”工程，制定了大学生实习计划，帮助困难大学生就业实习。开展扶持下岗工人活动。遵循“想困难职工之所想，急困难职工之所急”的原则，在坚持做好“救急救穷”“输血型”帮扶工作的同时，积极寻找帮扶的有效途径。工会通过实地走访，与广大职工交流，从困难职工中确定作为重点技能培养的对象，为他们分别进行岗位技能培训，技术培训，增强他们就业的信心，使他们清醒的看到企业帮扶站关心着他们。同时给予晋升机会，培养成企业发展的人才，为企业的发展垫定了基础。企业近几年吸收很大一部分下岗失业人员、困难群众或部分残疾人，缓解就业压力，实现共赢的目标，达到帮扶的目的。阳云丰公司帮扶站在各基层工会的大力支持下，做了一些工作，但是距上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中虚心改进，不断努力。...