跪：幼儿园与司机聘用合同

[单位司机聘用合同]篇一:公司司机聘用合同司机聘用合同甲方: 乙方: 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、本合同自______年______月______日起...+阅读

跪：幼儿园与司机聘用合同

幼儿园司机安全协议书

甲方：xx幼儿园乙方：

车主：

车牌号码：

为了确保幼儿在入园、回家过程中的接送安全，甲、乙双方共同达成如下安全协议：

1、协议期限：自20xx年x月x日至20xx年x月x日。期限一到，协议即终止。

2、乙方必须严格遵守甲方制定的幼儿安全接送制度.

3、乙方必须具备有驾驶证、车辆行驶证。

4、乙方的车辆必须通过有关单位年检合格后，方可上路行驶。

5、乙方在行车之前必须对车辆进行全面的安e69da5e887aae799bee5baa6e79fa5e9819331333236366232全检查。

6、乙方必须承担幼儿入园和回家接送过程中的全部安全责任。在此，甲方无须负任何责任。

7、乙方不得由另车、另驾驶员代替接送幼儿，若发生意外事故或安全责任事故，乙方必须承担全部责任。

8、本协议一式两份甲乙双方各执一份，签定后即生效。

甲方：XX幼儿园乙方：

盖章：签名：

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约定的违约金条款违法，无效。法律依据中华人民共和国劳动合同法第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

幼儿园应如何与教职工签订劳动合同

某机关幼儿园聘用了一名原在某教育部门工作的退休职工刘某做幼儿园的工勤人员。他脾气倔，爱摆老资格，还总是指挥别人，再加上他儿子是教育局里的一位领导，因此人们都对他“礼让三分”，不敢得罪。幼儿园虽聘用刘某为工勤人员。但并没有签订劳动合同。平时他的工作想干就干，不想干就不干。新来的李园长决定改变这种不正常的管理状态，却为如何与刘某签订合同犯了难。

劳动合同是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。对于幼儿园和教职员来说，签订一份完备、公平、合理的劳动合同是十分重要的。而且，幼儿园与教职员签订劳动合同时地位平等，应当在自愿的基础上协商一致。

社会生活千变万化，劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂，我国《劳动法》规定了签订劳动合同的必备条款，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等，双方还可以协商约定劳动合同的补充条款。为了明确教职员的工作内容、职责范围和劳动纪律等，幼儿园应尽量详细、具体地在劳动合同中加以明确。

另外，幼儿园在与教职员签订劳动合同时，还应当注意避免以下做法：

(1)在与劳动者签订劳动合同时收取押金；

(2)扣押教职员的的身份证件、学历证件或其他证明个人身份的证件；

(3)在劳动合同中限制职工结婚、生育等。

这些做法都是不符合法律规定的，即使有约定，也是无效的。当然，个别条款无效，并不影响其他劳动合同条款的效力。

劳动合同到期后，幼儿园如不准备与教职员续签合同的，一般应提前一个月通知教职员。如果幼儿园在签订劳动合同后，需要变更合同内容，应与员工协商一致。如与员工意见无法达成一致，则不能变更合同。

本案中，该名工勤人员刘某之所以爱摆资格，指挥别人，不愿做分内之事，与幼儿园未与他签订劳动合同、职责未予明确有关。新来的园长如果要改变这种不正常现象，就应该先从签订劳动合同抓起，与他签订劳动合同，明确其工作职责和范围，避免其越权干预园内的其他工作，从而做好本职工作。

【建议】

(1)幼儿园在聘用教职员时应签订书面的劳动合同，明确教职员的工作内容。

(2)幼儿园应将工作岗位职责作为劳动合同的内容，便于加强幼儿园的依法管理，也有助于保障教职员的合法权益。

(3)教职员在明确自己的岗位职责后，应努力完成自己的本职工作，不要越权。

合伙干幼儿园协议书怎么写

合办幼儿园协议书甲方：乙方：丙方：丁方： 1.本着自愿的原则，经过协商，甲乙丙丁四人合伙创办XX幼儿园。 2.出资比例：甲方XX万元，乙方XX万元，丁方XX万元，丙方XX万元，以上资金于X年X月X日同时存入XX银行，不得挪作它用。 3.启动资金：按照出资比例分摊。 4.园务日常管理：经协商委托XX全权负责。 5.人员聘用及工资由园务负责人编制方案，四人同时签字统一确认。 6.财务管理：由园务负责人组织统计上月收支情况报四方审核，如有出入由负责人解释后，四人同时签字统一确认，作为年度结算依据。 7.以上出资人在X年内不得以任何理由撤资。如需增资，则四人共同商定。 8.其他：如有纠纷，四人协商解决。协商不行可委托有关部门仲裁解决。甲方：乙方：丙方：丁方：年月日