国家电网除了正式工和临时工还有合同工的么

[临时工劳动合同临时工劳动合同怎么做]劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为...+阅读

国家电网除了正式工和临时工还有合同工的么

这是个认识误区，因为无论所谓的正式工还是临时工，都要签订劳动合同，都属于合同工，只不过期限长短不同罢了。对此，《劳动合同法》做了以下规定：第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据以上规定，不难看出：无论固定期限还是无固定期限劳动合同，都与用人单位建立相对稳定劳动关系，也就是通常所说的正式工；而以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则由于期限较短，工作目标明确，完成任务后合同即告终止，而成为所谓的临时工。故国家电网的用工组成为合同制员工，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同制员工。

2021电网招聘考试都有哪几种形式

电网的招聘主要可以分为以下三种：提前批招聘、统一校园招聘考试、社会招聘，当然每种方式的招聘细节都不尽相同。

1、提前批招聘

提前批招聘通常在春招和秋招前夕进行，国网公司会在一些高校内举办宣讲会，比较优秀的同学，会当场就被录取，不用考试就可以直接进入电网工作，同学们要注意搜集关于宣讲会的情报哦

2、统一校园招聘考试

这个便是招聘人数最多，范围最广，规模最大的统招考试，也是大家平时口中的电网招聘考试。每年两次，第一批次在前一年十一月份左右考试报名，十二月份考试；第二批次在次年三月份开始报名，四月份进行考试。由于只要应届毕业生，所以队友大部分人来说，只有一年的机会，可千万不要错过。

3、社会招聘

社会招聘时间不定，招聘人数不定，岗位不定，公司不定，随时都有可能开始招聘；招聘人数较少，要较高，通常都是招聘中层管理人员及高级工程师，并不是很容易通过这种方法进入。还有一种社会招聘是电网公司把岗位外包分配给一些劳务公司，这种招聘招的不是正式工，而是外包合同工，但也不失为一个稳定的工作。

我是2013年应届大专毕业生去供电公司是当合同工

第一：从学历方面分析，你是2013年毕业的专科毕业生，出去就业的话，工资待遇不是很高，没有学历上的优势，当然也是看你是神马专业的。

第二：从性格来说，你是喜欢固定性的还是漂泊性的？若性格外向的话，实在不想从事这个工作，可以出去看看，见见世面；若是性格内向，这辈子就这么整啦，做这个工作是合适选择，工作稳定，做办公室的，没有太大的压力，油水还不错，因为目前电力待遇还很好，毕竟是李家的嘛。

第三：从家庭角度来说，若家庭条件可以的话，有关系，此职位可以保留的话，出去倒也无妨，实在混不下去了，至少可以回去养老；若家庭条件一般，老实上个班，娶妻生子，干个小买卖，也很好，毕竟待遇很好。

第四：从现在整体现状来看，这种企业性质招的都是合同工，似乎只有总部招聘的才有编制，毕竟编制会越来越少了，国家都在进行改革，连现在许多省会的教师都是合同工了，例如合肥的教师招聘，前几年就一直是没有编制，待遇也很好呀。

第五：从距离角度来说，工作的地点离家有多远吗？女朋友同意吗？父母有什么意见？需要综合考虑。

有什么问题可以联系我呀。