农机培训合同怎么写

[销售合同范本销售合同怎么写？如果写销售合同]销售合同范本买方_________公司和卖方_________公司（以下简称卖方）和_________（以下简称买方）于_________年_________月_________日订立本合同。 1.商品名称双方同意在本合同规...+阅读

农机培训合同怎么写

我找到农机补贴问题的答记者问，这里面应该可以解决你的问题：1.是不是所有的人购买农业机械都能得到补贴资金？答：由于补贴资金规模所限，购机补贴政策还不能在全国所有的地区同时铺开。所以不是所有的地方、所有的农民买农机都能获得补贴。只有在中央和安徽省确定的实施区内的农民，才具有获得购机补贴的资格。中央财政今年安排了安徽省76个县（市、区）实施。省财政今年安排了23个县（市、区）实施。 2.什么样的人符合补贴条件？地方农垦农场的职工，买农机具能享受到补贴吗？答：今年的补贴对象为纳入实施范围并符合补贴条件的农民（含地方农场职工）和直接从事农业生产的农机服务组织。你可以向当地农机管理部门了解和咨询，如果你本人所在的农场纳入了当地购机补贴政策实施范围，就可能获得购机补贴。 3.如果我是一个农机大户和种粮大户，可以优先获得补贴吗？答：是的。优先享受农机购置补贴的对象有：

（一）农机大户（种粮大户）；

（二）配套购置机具的（购置主机和与其匹配的作业机具）；

（三）列入农业部科技入户工程中的科技示范户；

（四）农机作业服务组织；

（五）“平安农机”示范户。 4.2007年购买哪些种类的农业机械有补贴？答：2007年度使用中央财政补贴资金的县（市、区），主要补贴大中型拖拉机、耕作机械、种植机械、植保机械、收获机械和粮食干燥机械等6类23个品种的机具。使用省财政补贴资金的县（市、区），主要补贴拖拉机、耕作机械、种植机械、植保机械、收获机械、粮食干燥机械、设施农业机械和农副产品加工等8类29个品种的机具。5.到哪里查阅登有补贴种类的《安徽省2007年农业机械购置补贴产品目录》？答：具体补贴机具类别、品种、生产企业、产品型号、产品配置和参数、销售价格和补贴金额，请到当地县农机部门查阅《安徽省2007年农业机械购置补贴产品目录》，也可登陆安徽农机化网（）查阅下载。 6.农民购买农机具最多能得到多少补贴资金？答：今年农机补贴实行统一的补贴率。机具单机补贴资金都不得超过5万元，具体机具补贴额度见《安徽省2007年度农业机械购置补贴产品目录》。省财政安排专门补贴资金，对玉米收获机械进行专项补贴，对水稻插秧机、深松机和旋耕施肥播种机进行累加补贴。水稻插秧机累加补贴20%，总补贴率为50%；深松机、旋耕施肥播种机累加补贴10%，总补贴率为40%。 7.农民朋友该如何申请购机补贴，办理相关手续？答：按照有关文件要，需要购机的农民可根据当地县（市、区）农机局公告的当年补贴资金来源、重点补贴机具种类、补贴比例、补贴额度等，自愿选择准备购买的机具；根据公告的申请时间，通过乡镇农机管理站，或直接向县农机局提出申请，并填写“购机申请表”交到县农机局。 8.我们这里申请农机补贴的人太多，怎么确定补贴对象啊？答：如果申请农机补贴的人太多，申请补贴资金人员的条件又相同或不易认定补贴对象时，根据申请补贴的先后排序或申请农民都能接受的其它方式（如抽签，摇号等办法）确定。 9.对农民的购机申请要进行审查和张榜公布吗？答：是的。农民的购机补贴申请表交上去后，一般先由乡一级农机管理站进行初审，再由县（市、区）农机局根据补贴指标和优先补贴条件进行审查，初步确定补贴购机者名单和机具名称、补贴金额、补贴数量等，然后在一定范围内张榜公示7天，接受群众的监督。对没有异议的购机户，县农机局与购机者签订购机补贴协议。 10.什么时间买农机才有补贴？办理购机申请是不是越早，得到补贴资金的机会就越大？答：因为补贴资金有限，计划补贴机具的数量也有限，在条件相同时，申请在前的优先。因此早申请只有好处没有坏处。至于每个县什么时候办理申请都有一个时间段。一般来说，在这个时间段内，申请越早获得补贴的机会也就越大。 11.机具补贴的标准和销售价格会有浮动吗？答：机具补贴标准和最高销售价格在各省的补贴产品目录中已经明确，补贴标准在一年内不变。至于销售价格，厂家和经销商可以下浮，但不能上涨。 12.我今年想买的机具已列入了当地的补贴范围，但因购买资金不够，打算明年再买，那明年是否还有机会呢？答：这就不一定了。要看明年你所在的县是否还能列入补贴范围，你打算购买的机具是否能列入明年的补贴目录。 13.使用中央财政补贴资金的地方

劳动合同中的培训服务合同

1、关于服务培训合同的违约金：如果没有开始培训，则违约金最多是单位提供给你的培训费用；如果已经开始培训了，就不能超过还没培训部分应分摊的数额。如果单位要的违约金数额超过了法律这一限制，则超过的部分无效。依据：《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供过的培训费用。

用人单位要劳动这支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”

2、协商解除不需要支付违约金。违约金是针对违约行为的，既然双方都同意不再履行原合同，也就无所谓违反合同了。

3、劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同而不需要任何理由，但服务培训合同与劳动合同是相对独立的，什么情况下你要支付违约金要看具体规定，只要违约金的约定不存在无效情形，用人单位也不存在过错，则在服务期未满就单方解约应按约定支付违约金。

所以既然你还没有签培训服务合同，可以就你认为不合理或存在疑问的事项和用人单位协商变更，如果单位说提前30天你单方解约不用支付违约金，则一定要单位把此项写进合同，不能轻信口头承诺。

4、法律规定用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。什么是协商，行为上不好确定，在法律上关键要由单位出具的解除劳动合同的书面证明的具体内容确定。

如果解除合同证明上写：“经用人单位与劳动者协商一致……”那就是协商解除，如果事实上是协商一致后解除，但证明上写：“经由劳动者某某单方提出辞职，我公司同意……”那从法律意义上讲就成了你单方解约了。协商解除会影响到补偿金的支付问题，如果是由单位首先提出，然后协商一致解除，则单位需要支付给你经济补偿金；如果是由你首先提出，然后协商解除，则单位不用支付经济补偿金。

所以要注意解除证明的措辞。

5、单位单方解除劳动合同是没有违约金这一提法的，除了《劳动合同法》第38条外，单位单方解除劳动合同需要支付给劳动者经济补偿金，违法单方解除要按法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。最后提醒你，劳动合同中应当约定清楚工资报酬，社会保险等条款，否则一旦出了问题，你的权益将难以得到有效保障。

（个人意见，仅供参考）

合同范本

联营合同订立合同单位： ___________________________________________以下简称甲方； ___________________________________________以下简称乙方. 为了促进生产发展，甲乙双方本着平等互利的原则充分协商，决定联合经营__ ____________________企业（公司），特订立本合同，以便双方共同遵守. 一，联营企业名称，性质及地址：__________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ __________________ 二，经营范围：__________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 三，产品销售：__________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 四，领导经营机构及职权范围：____________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ __________________ 五，投资金额和方式，时间：

（1）投资总额：_____________________________________________元；

（2）双方出资额：甲、乙方的出资额共为人民币______________________元，其中甲方________________元，占__________%；乙方________________元，占__ ________%.

（3）出资方式：甲方：现金________________________________元；机械设备____________________________元；厂房________________________________元；土地使用权___________________________元；其它____________________元；共______________元. 乙方：现金_________________________________元；机械设备_____________________________元；厂房_________________________________元；土地使用权___________________________元；其它____________________元；共______________元.

（4）出资缴付日期：联营企业投资总额由甲、乙方按其出资比例分__________ __期缴付，每期付出资数额及日期如下：____________________________________ ________________________________________________________________________ __________________ 六，主要原料来源：______________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 七，厂房与设备：________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 八，技术与质量管理：____________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 九，劳动管理：

（1）人员的招聘和培训：______________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________

（2）劳动报酬：______________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 十，企业的筹建：________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ____________ 十一，财务管理，利润分配及亏损分担：

（1）财务管理：______________________________________________________ ______

（2）利润分配：______________________________________________________ ______

（3）亏损分担：______________________________________________________ ______ 十二，合同期限：________________________________________________________ ____ 十三，联营期满财产处理：_______________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ______________ 十四，违约责任：

（1）甲、乙任何一方未按本合同第五条的规定按期按数提交出资额时，每逾期一天，违约一方应缴付应交出资额的__________%，向对方偿付违约金.

（2） ...