[我与厂方在解除劳动合同时签了解除劳动合同协议书内容是要我自愿]与厂方在解除劳动合同时签了解除劳动合同协议书，内容是要我自愿放弃赔偿和放弃劳动仲裁的权利，厂方是违法的。厂方欠1年9个月的社保无买和扣减最后一个月的工资。当事人可以通...+阅读

【摘要】：在现代社会企业竞争愈加激烈的形势下，用人单位需要不断开发和利用高新技术，以适应其行业的快速发展；劳动者需要不断提高自身职业技能，学习新的科学技术知识，以适应工作岗位。为了提高自身人力资源的质量，增强企业竞争力，用人单位常常出资安排劳动者参加各种培训；同时，为了保护自身利益，防止参加培训的劳动者随意流动造成培训成本付之东流，很多用人单位与劳动者签订了相应的培训协议，并约定相对高数额的违约金和服务期。然而，《劳动合同法》却对培训违约金的约定情况、最高金额等方面做出了很多明确的限制，使得用人单位在某些情况下继续延用《劳动法》时，会违反《劳动合同法》的有关规定。

延伸阅读：

劳动合同不合理怎么办可以不签的。 劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的，需要双方协商一致，如果协商不一致，那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系，是可以不予员工建立劳动关系，不适用...

我在公司做销售四年一直没有签劳动合同没约束 如果单位一定期限内禁止到同业单位工作，竞业期内是要按月支付补偿金，否则竞业限制无效 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位...

员工不签劳动合同怎么处理首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二...

没签劳动合同该怎么办？你好。2008年1月1日出台了《新劳动合同法》。规定用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，同时规定，一年以上...

员工不愿意签定劳动合同怎么办他们自愿不办就没关系啊 不违法就必须签。这是对员工的一份保障，讲明白就签了。 合同要经过劳动部门备案的，自愿协议书不具有法律效力，签订那个没有实际意义，只是相当于一个“君...

没有签劳动合同解雇员工如何赔偿未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》...

公司未签劳动合同辞退员工该怎么补偿我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以一直领到第二年，就是共有11个月的双倍工资，超出一年的每一年补偿一个月，也就...

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百分！关于劳动合同培训协议的事情劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专...