如何做好新时期工会思想政治工作

[如何做好新常态下宣传思想文化工作新常态]记者从今天在杭州召开的全省宣传思想工作会议上获悉，去年以来，我省宣传思想工作坚持正确导向、基调鲜明，主旋律更响亮，正能量更强劲，呈现出持续加强改进、不断向好向上的良好态势...+阅读

如何做好新时期工会思想政治工作

工会工作要实现创新，基层工会干部必须增强四种意识。

一要增强大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。工会的一切工作都要服从和服务于企业发展大局，从大局中找准方位，扮好角色，发挥特色。围绕企业中心任务，创造性地开展各项活动，把广大员工的积极性、智慧和创造力引导到企业改革发展上来，促进企业生产任务的完成。一是组织开展合理化建议活动，发动员工围绕企业发展、提质降耗、节能减排、安全卫生等方面献计献策，将群众的智慧和力量凝聚成集体发展的强大动力。二是组织实施员工素质工程，组织员工围绕本职工作开展“岗位练兵”活动，提高员工的操作水平和岗位技能，更好地适应技术发展对员工的素质要。实践证明，基层工会围绕大局做好工作，更能赢得组织信任、员工拥护。

二要增强创新意识。形势在发展，社会在进步，工会工作也要与时俱进，新变，才能跟上时代的节拍。一是观念创新，找准位置。自觉把工会工作置于提高员工素质，激发工作热情，维护合法权益的大局中去定位，避免陷入就工会论工会的误区。如谈维护，既要讲维护员工的具体利益，也要讲维护企业的整体利益；论分配，既要强调员工物化劳动在分配中的地位，兼顾公平的原则，也要重视技术、知识、管理、资本等智力劳动在分配中的地位，注重效率优先的原则，支持行政领导合理拉开收入差距，使各种要素在利益分配格局中合理配置。二是方法创新，增添活力。开展各项活动要突出活动的主题性、群众性、自娱性，工会活动以工会小组为主、以员工广泛参与为主，以寓教于乐为主，让员工在活动中唱主角，在自娱中受教育。

四要增强团队意识。开展好基层工会工作，既要依赖基层工会干部的工作能力，更要依靠团队成员的团结努力。工作中要十分注重树立团队精神。首先，用员工共享的价值观来规范团队的行为，这就是“对员工负责，为员工服务”。其次，对工作实行责任制，既分工又合作，形成合力。充分发挥全员的作用。最后，保持团队的注意力集中在关键目标上。不论是团队或个人，都要有为之奋斗的目标，没有明确的目标，就会使团队和个人迷失方向，丧失斗志。

浅谈网络时代如何做好企业工会工作

工会作为代表企业职工的群众组织，是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表和维护者，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用。随着我国改革的不断深入和现代企业制度的不断完善，企业工会工作也面临着许多新问题和新考验。

一、切实加强工会自身建设

1、树立工会工作以人为本的理念。以人为本是科学发展观的核心。具体到工会工作，就是要以职工为本，树立“一切为了职工、一切相信职工、一切依靠职工、一切服务职工”的先进理念，从职工中来到职工中去，把他们关心的热点和难点问题作为工会工作的头等大事，处处为广大职工办实事、谋利益。

2、建立健全工会工作机制。针对人员少、难度大的客观实际，企业工会必须以建立完善工作机制来确保工会重点工作落到实处。一是民主管理机制。二是职工经济权益保障机制。三是宏观参与机制。四是调查研究机制。

3、切实增强工会的凝聚力。一方面要提高自身素质，强化自身工作，为职工办好事、做实事、解难事，让职工感受到工会的温暖，愿意靠近工会组织，积极主动地支持工会工作。另一方面要突出工会的群众性，注重工作的层次性，首先解决职工关心、关系职工切实利益的突出问题，以点带面，渐次普及推进。

4、不断提高工会干部的素质。要做好工会工作，工会干部的素质是关键。一要解放思想、更新观念。培养开放、创新、务实的思维方式，用市场经济的观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念。二要勇于开拓创新。要敢于提出新假设、新观点、新方法。三要熟悉和运用法律武器。工会干部要树立强烈的法律意识，用法律知识指导工作。四要学会调查研究。

二、切实增强创新意识

1、重视思想观念创新。随着我国改革开放和市场经济的不断推进，工会必须解放思想、与时俱进。不断研究工会工作面临的新情况、新问题，创造性地开展工会工作要树立“三种意识”，即维权意识，把表达和维护广大职工群众的利益作为工会工作的出发点；创新意识，把职工满意度作为衡量工会工作的根本标准；责任意识，把增强工会工作的主动性、创造性作为保持工会活动的基础工程，使工会工作更好地为企业的发展服务。

2、加强工作方法创新。工作方法是提高和改进企业基层工会工作的有效途径。工会工作方法要实现“三个转变”，即思想观念要由被动服务型向主动服务型转变，增强工会工作的主动性；工作方式要用党的先进理论作指导，增强工会工作的科学性；工作内容要由普遍型向重点型转变，必须围绕工会工作的主要职能开展工作，增强工会工作的实效性。

三、不断强化工作作风

1、树立多做实事、真务实的作风。工会工作是群众工作，工会干部心中要装着职工，想着职工，急职工之所急，切实帮助职工解决具体问题，实际困难，赢得职工的信任、理解和支持。

2、树立查实情、听实话、办实事的作风。工会干部要能俯下身子，密切联系职工群众，经常深入到职工群众和实际工作中去，做细致的调查研究，把职工群众当主人、当亲人，才能真正成为职工群众的贴心人。

3、树立自觉维护职工的合法权益的作风。工会是职工之家，维护好职工的合法权益，为他们谋利益，才能真正成为受职工群众拥护，替职工说话办事的组织。

四、加大对困难职工的帮扶力度工会工作要以点带面，突出重点，全面推进。要进一步加大对困难职工的帮扶力度，真正把“有困难找工会”的口号叫响，努力为广大职工办实事、解难事、办好事，保护调动发挥广大职工的工作积极性，切实维护企业和谐稳定，促进企业科学发展。

五、积极实施职工素质提升工程要充分发挥工会“大学校”作用，全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质，督促和协调企业各方面力量，创造更多更好的条件，努力推动企业职工的知识化进程。一要提高职工的思想道德素质。深入开展社会主义核心价值体系建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。二要提高职工的民主法律素质。广泛普及法律法规知识，形成职工学法、知法、懂法、守法、用法的良好习惯，提高职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，通过法律途径维护自身经济、政治、文化和社会权益。三要提高职工的技术技能素质。积极营造学本领、练内功，争当创新能手、技术状元、科技带头人的浓厚氛围。引导职工学习业务、钻研技术，成为具有较强实践能力和创造能力的知识技能型、技术技能型和复合技能型人才。四要提高职工的科学文化素质。充分利用各类教育资源，普及节约资源、保护环境、降低成本、节能降耗、职业安全卫生等知识，丰富职工精神文化生活。五要提高职工的健康安全素质。向广大职工传播身体和心理健康新理念，不断增强职工体能素质和心理素质。六要提高职工的社会文明素质。引导职工积极参与群众性精神文明创建活动，弘扬团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐的良好社会风尚，培养集体主义精神，增强职工的社会责任意识。经济改革向社会改革过渡是必然趋势，企业基层工会只有顺应时代要，加强自身建设，关注民生，推进和谐，切实维护最广大职工群众的根本利益，才能调动职工群众...

如何做好新时期工会工作

------水电公司路忠义公司目前正处在发展变革时期，如何更好的开展工会工作，是摆在广大工会工作者面前的一个新课题。水电公司肩负着公司生产及生活用水、用电的正常维护工作，由于多年来设备、设施的陈旧老化及职工思想观念的禁锢，给工会工作带来了一定的难度，这也是公司面临的一个普遍问题。正因为如此，我们更应该看清形势，面对问题迎难而上，围绕2010年的生产责任目标，更加积极地配合行政做好各项工作。以下是水电公司分会2010年工作思路：一.加强员工的学习和思想观念的转变。二.做好员工队伍的思想稳定工作。三.做好员工技能培训工作。四.大力开展员工的合理化建议活动。五.丰富员工的业余文化生活。六.做好生产骨干的培养工作。七.关心体贴职工，并做好困难职工的摸底工作，解决职工的后顾之忧。

我们坚信，我们的工作必将取得成效；我们将竭尽全力，为建设一个现代型、有强大生命力、可持续发展的特材公司而努力工作！

如何做好基础工会工作

我想大概是要问如何做好工会的基础工作吧，本人仅就理解的问题进行回答。

工会的基础工作大体包括以下几项内容：

1. 工会会员档案

2. 工会台帐（包括单位工会和基层工会组织的人员情况、设备情况、会议情况、开展活动情况等）

3. 工会干部培训

4. 工会文档管理

一个工会组织要做好工会的基础工作，首先要对工会基础工作的内容清楚，然后分别建档，一开始就要高标准、严要，具体到档案怎么建设、人员怎么培训、活动如何开展、文档如何管理，应该跟其他工作差不多，都有相通的工作。我想这大概不是问题的关键了。而最重要的问题是做好工会基础工作，要工会工作人员必须明确工作的工作职能、工作目标和工作任务，同时具备强烈的责任心，这样工会的工作才能健康发展。