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某旧址2006年工作总结

12月02日 编辑 fanwen51.com

[20XX年小学医务室工作总结]2012年小学医务室工作总结 一、指导思想: 学校卫生是学校的一项基础性和保障性工作,医务室以对学生高度负责的态度,“健康安全第一,责任重于泰山”为工作指导思想,认真执行各项学...+阅读

___旧址2006年,在市委市政府的正确领导下。在局里,馆里的大力支持下,在旧址全体人员积极配合和共同努力下,___旧址以党的“十六大”为指挥,以强化工作效能为动力,以胡总书记提出的“八荣八耻”为准则。紧紧围绕局里,馆里的中心工作,总结经验。制订措施、完善制度、狠抓落实、坚持与时俱进,开拓创新,发扬唯旗誓夺,争创一流的精神,努力提

高工作的效率,在我址全体人民的共同努力下。圆满的完成了各项工作任务。受到上级领导和社会各届的一致好评。现将具体工作总结如下:

一、“开展党员承诺制”学习,努力造就适应时代要求的干部队伍。

今年,旧址组织了全体党员认真学习了“开展党员承诺制。”以身作则,严以律己,起到模范带头作用并切实,实现了自己的承诺,把其作好搞好一切工作的根本要求,在党员承诺的过程中,我们根据实际情况。强调承诺的实效性,采取集体学习与自学相结合的方式,组织学习,召开民主生活会,召开专题会议,由党员带动非党员均写政治笔记一万余字,心得体会40余篇并规定一年中在市级刑而上发表论文4至6余篇。通过这次党员承诺制学习和胡总书记对旧址的视察。旧址职工的学习热情如政治素养得到进一步提高,较好地实现了以学习促工作的目的。结合这次学习,旧址班长还在坚持管理透明的同时,把经常性的谈心活动作为了一项重要工作来抓,领导与领导谈,领导与职工谈,职工与领导谈。通过谈话,进步一步提高认识解决问题,化解矛盾,增强团结。为全年各项工作任务的全面完成打下了良好的基础。

二、加强任务技能学习,提高讲解员的思想素质和职业素质。

___旧址有特殊的历史意义,是中共中史机关的所在地。是革命圣地重要景点之一。也是游客学习的热点之一,如何做为宣教工作。取决于讲解员任务知识的吸取,业务技能和服务水平质量的提高上。

(一)坚持业务学习,理论联系实践,讲解员是一个可塑性非常大的岗位,所以,业务知识运用于工作中需要自己不断的地充实提高。不仅要热爱讲解内容。还要研究讲解技巧,寻找如发现更好的表达方式,从而使每一位讲解员,都做到观众明确,言之有据、通俗易懂、有情有趣。

(二)对讲解艺术进行再创造,加强学习,不断扩宽知识面,做到“常讲常新”,讲解员是联系文物与观众之间的纽带,是观众认识旧址,了解文物获取知识接受教育的直接载体,所以在熟悉业务的同时,我址要求讲解员要创造性地运用语言艺术与观众交流,要善于运用姿势技能来实现与观众的交流,也要适当的利用表情的姿势,让观众充分理解其内涵,从而感悟到创造者的魅力,这样才能使宣教工作做到更完善。

(三)加大讲解队伍,培养骨干人才。

随着红色旅游线路的开通,游客数量明显增多,讲解队伍供有应求。为此旧址通过公开社招的形式。精心迭拔了四名临时讲解员,对她们进行严格的上岗培训,以“学习致用,以用促学”为指挥思想,在此基础上,又陆续吸取了延安大学若干名学生,既给了她们社会实践锻炼机会,丰富了学生生活,解决了经济困难,又壮大了讲解队伍。为社会培养一批骨干人才。

有数量当然也要有质量,老讲解员可以通进观众的表情、神态、语言和行动审视反思自己传授的成败如得失,经验相当丰富。在工作中传授给新来的讲解员,使每位同志在讲解过程中要根据不同层次观众的需要,把握不同的定位,进行内容,语速、语气、语言的调整,因人施讲,并且开展“帮、赶、超”的活动,每季度进行一次试讲。从而达到同一质量。

(四)胡总书记视察旧址,各位市领导瞻仰旧址。是对我址先进性教育的一个展开,红色旅游,为民服务,一定要做好高质量的服务,展示延安精神,展示圣地精彩。使游客满意而来满意而归。

旧址仍坚持不懈地完善各种规章制度,明确岗位职责,规范接待程序。确保服务水平的质量,一年来,旧址成功接待了党如国家各级领导人及各届知名人士,得到了一致为评,全年共接待观众,获得了较高的社会经济效益。

全年未有一投诉现象

三、保护好革命旧址和文物,加快爱国主义教育“一号工程”的建设,让红色旅游发挥更大的作用。

7月17日,省发政委组织省,市有关部门如专家在西安召开了“延安革命纪念馆初界设计审查会”经会议研究验证,原则同意该方案,并核定了工程,同时___旧址结合延安经济发展的实际性情况进一步修改完善,在市委市政府,局里,馆里的大力支持下,按照“逐步推进,全面规范”的工作方针,协助局里,馆里维修了毛泽东旧居,宣传部,停车场,职工宿舍,并在大礼堂,中共中央办公厅门口种植花草5000多棵,为旅游带来了便利;使旧址的基础设施又上了一个新台阶。对文物的安全工作仍然坚持做到“抓紧、抓牢”,严格要求旧址实施五个个措施,

1、层层签订目标责任节,具体到岗具体到人;

2、修订完善《完全保卫制度》《安全防止制度》《安全责任追究制度》做到有法可依,有章的循。

全年未发生一起安全事做,12全文查看做到保卫工作万无一失。

四、加强门票居检管理,堵塞漏洞。

据例年经验,我们依然明确实行相应的工作制度,

1、当日票据必须加盖当日时间印章。2。检票处必有一名带班讲解员,保证全天检标在四人以上。3,办公厅增加检票岗,防止旅客从后门直接进入。4上下班前后,做到有领导,有讲解,有检票,有售票,严把门票优惠关,严格执行打折优惠标

准,打折审批制度防微杜渐,增加我管理门票收入。

五,努力改善生活环境,增强集体荣誉感,使命感。

旧址将干部职工的大环境与各项工作一并重视,一并考虑,坚持职工有病单位领导必看,职工有情绪单位领导必谈,职工有困难,单位领导必帮,哪里有困难,哪里就有组织。使大家切切实实感觉到组织的温暖。旧址翻修改造了职工吃住问题,坚持接送职工,解决上班困难,这些工作,极好的解除了领导与职工的后顾之忧,激发了大家的工作热情,增强了干好本职工作的信心。

总之,这一年来,___旧址做好了大量的工作,也取得了一些成绩,但从时代的发展上级的要求看,仍存在着一些不足。今后我们将进一步总结经验,寻找差距,完善措施,很抓落实,使___旧址的各项工作做得更好。

12全文查看___旧址2006年,在市委市政府的正确领导下。在局里,馆里的大力支持下,在旧址全体人员积极配合和共同努力下,___旧址以党的“十六大”为指挥,以强化工作效能为动力,以胡总书记提出的“八荣八耻”为准则。紧紧围绕局里,馆里的中心工作,总结经验。制订措施、完善制度、狠抓落实、坚持与时俱进,开拓创新,发扬唯旗誓夺,争创一流的精神,努力提

高工作的效率,在我址全体人民的共同努力下。圆满的完成了各项工作任务。受到上级领导和社会各届的一致好评。现将具体工作总结如下:

一、“开展党员承诺制”学习,努力造就适应时代要求的干部队伍。

今年,旧址组织了全体党员认真学习了“开展党员承诺制。”以身作则,严以律己,起到模范带头作用并切实,实现了自己的承诺,把其作好搞好一切工作的根本要求,在党员承诺的过程中,我们根据实际情况。强调承诺的实效性,采取集体学习与自学相结合的方式,组织学习,召开民主生活会,召开专题会议,由党员带动非党员均写政治笔记一万余字,心得体会40余篇并规定一年中在市级刑而上发表论文4至6余篇。通过这次党员承诺制学习和胡总书记对旧址的视察。旧址职工的学习热情如政治素养得到进一步提高,较好地实现了以学习促工作的目的。结合这次学习,旧址班长还在坚持管理透明的同时,把经常性的谈心活动作为了一项重要工作来抓,领导与领导谈,领导与职工谈,职工与领导谈。通过谈话,进步一步提高认识解决问题,化解矛盾,增强团结。为全年各项工作任务的全面完成打下了良好的基础。

二、加强任务技能学习,提高讲解员的思想素质和职业素质。

___旧址有特殊的历史意义,是中共中史机关的所在地。是革命圣地重要景点之一。也是游客学习的热点之一,如何做为宣教工作。取决于讲解员任务知识的吸取,业务技能和服务水平质量的提高上。

(一)坚持业务学习,理论联系实践,讲解员是一个可塑性非常大的岗位,所以,业务知识运用于工作中需要自己不断的地充实提高。不仅要热爱讲解内容。还要研究讲解技巧,寻找如发现更好的表达方式,从而使每一位讲解员,都做到观众明确,言之有据、通俗易懂、有情有趣。

(二)对讲解艺术进行再创造,加强学习,不断扩宽知识面,做到“常讲常新”,讲解员是联系文物与观众之间的纽带,是观众认识旧址,了解文物获取知识接受教育的直接载体,所以在熟悉业务的同时,我址要求讲解员要创造性地运用语言艺术与观众交流,要善于运用姿势技能来实现与观众的交流,也要适当的利用表情的姿势,让观众充分理解其内涵,从而感悟到创造者的魅力,这样才能使宣教工作做到更完善。

(三)加大讲解队伍,培养骨干人才。

随着红色旅游线路的开通,游客数量明显增多,讲解队伍供有应求。为此旧址通过公开社招的形式。精心迭拔了四名临时讲解员,对她们进行严格的上岗培训,以“学习致用,以用促学”为指挥思想,在此基础上,又陆续吸取了延安大学若干名学生,既给了她们社会实践锻炼机会,丰富了学生生活,解决了经济困难,又壮大了讲解队伍。为社会培养一批骨干人才。

有数量当然也要有质量,老讲解员可以通进观众的表情、神态、语言和行动审视反思自己传授的成败如得失,经验相当丰富。在工作中传授给新来的讲解员,使每位同志在讲解过程中要根据不同层次观众的需要,把握不同的定位,进行内容,语速、语气、语言的调整,因人施讲,并且开展“帮、赶、超”的活动,每季度进行一次试讲。从而达到同一质量。

(四)胡总书记视察旧址,各位市领导瞻仰旧址。是对我址先进性教育的一个展开,红色旅游,为民服务,一定要做好高质量的服务,展示延安精神,展示圣地精彩。使游客满意而来满意而归。

旧址仍坚持不懈地完善各种规章制度,明确岗位职责,规范接待程序。确保服务水平的质量,一年来,旧址成功接待了党如国家各级领导人及各届知名人士,得到了一致为评,全年共接待观众,获得了较高的社会经济效益。

全年未有一投诉现象

三、保护好革命旧址和文物,加快爱国主义教育“一号工程”的建设,让红色旅游发挥更大的作用。

7月17日,省发政委组织省,市有关部门如专家在西安召开了“延安革命纪念馆初界设计审查会”经会议研究验证,原则同意该方案,并核定了工程,同时___旧址结合延安经济发展的实际性情况进一步修改完善,在市委市政府,局里,馆里的大力支持下,按照“逐步推进,全面规范”的工作方针,协助局里,馆里维修了毛泽东旧居,宣传部,停车场,职工宿舍,并在大礼堂,中共中央办公厅门口种植花草5000多棵,为旅游带来了便利;使旧址的基础设施又上了一个新台阶。对文物的安全工作仍然坚持做到“抓紧、抓牢”,严格要求旧址实施五个个措施,

1、层层签订目标责任节,具体到岗具体到人;

2、修订完善《完全保卫制度》《安全防止制度》《安全责任追究制度》做到有法可依,有章的循。

全年未发生一起安全事做,[]做到保卫工作万无一失。

四、加强门票居检管理,堵塞漏洞。

据例年经验,我们依然明确实行相应的工作制度,

1、当日票据必须加盖当日时间印章。2。检票处必有一名带班讲解员,保证全天检标在四人以上。3,办公厅增加检票岗,防止旅客从后门直接进入。4上下班前后,做到有领导,有讲解,有检票,有售票,严把门票优惠关,严格执行打折优惠标

准,打折审批制度防微杜渐,增加我管理门票收入。

五,努力改善生活环境,增强集体荣誉感,使命感。

旧址将干部职工的大环境与各项工作一并重视,一并考虑,坚持职工有病单位领导必看,职工有情绪单位领导必谈,职工有困难,单位领导必帮,哪里有困难,哪里就有组织。使大家切切实实感觉到组织的温暖。旧址翻修改造了职工吃住问题,坚持接送职工,解决上班困难,这些工作,极好的解除了领导与职工的后顾之忧,激发了大家的工作热情,增强了干好本职工作的信心。

总之,这一年来,___旧址做好了大量的工作,也取得了一些成绩,但从时代的发展上级的要求看,仍存在着一些不足。今后我们将进一步总结经验,寻找差距,完善措施,很抓落实,使___旧址的各项工作做得更好。

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