[2009年度政法系团总支党务工作总结]一、系党课的工作 （一）培训目的入党积极分子理解和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步端正入党动机，自觉加强思想理论修养，增强政治意识和责任意识，增强辨别是非的能力，...+阅读
为了全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强和改进党务工作，全面提高党组民主决策、民主管理、民主监督水平，保障广大党员的民主权利，制定本方案：
一、目标任务通过党务公开，进一步增强党务工作的透明度。保持党组织与党员群众的血肉联系，提高党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为更好地服从于、服务于仙桃经济建设提供有力的政治保证和组织保证。
二、基本原则
（一）依规依纪原则。按照宪法、法律、法规以及《党章》，党的方针政策和其他党内法规进行公开，加强监督检查。
（二）真实公正原则。客观公正的反映党务公开内容，做到实事求是、真实可信、准确无误。
（三）注重实效的原则。坚持党务公开，既方便群众知情参与，又保障党员干部的民主权利，讲求形式和效果的统一。
（四）相互促进的原则。以党务公开为先导，全面推进政务公开，形成互相促进，协调运转的大公开工作格局。
三、公开的内容及主体党务公开除依照法律法规需要保密的事项外，所有党务工作都应当公开，党务公开的主体是局党组和各二级单位党支部，主要包括以下内容：
（一）全局和中心工作。
1、中央、省、市重大决策、重要会议精神以及本单位的重大决议、决定的宣传落实情况。
2、机构设置、主要职能，
3、领导班子成员工作分工及工作职责。
4、本单位年度及每月工作计划、主要会议及活动安排等情况。
（二）思想建设方面
1、党组中心理论组学习计划及落实情况。
2、党员干部学习党的重大方针、政策情况。
3、党员干部教育培训安排及落实情况。
4、精神文明创建活动及实施情况。
（三）组织建设方面
1、党组织基本情况，包括党支部设置、党员分布等情况。
2、党建工作责任制的落实与检查考核情况。
3、发展党员、民主评议党员、党费收缴和管理等情况。
4、干部职工的考核、奖励、职称评定、调配使用以及人事任免情况。
5、领导班子民主生活会情况。
6、制度建设情况
（四）党风廉政建设方面
1、执行党风廉政建设责任制情况。
2、重大事项报告及执行情况。
3、财务预算计划和经费收支情况。
4、遵守等廉洁自律有关规定的情况。
5、领导干部述廉述职及民主评议情况。
6、来信来访处理和违纪党员干部处理情况。
7、承诺服务情况。
（五）其他应公开的事项
四、党务公开的形式、程序及时限
（一）公开的形式
1、固定平台公开。通过党务公开栏、电子显示屏、触摸屏、设置党务公开信箱等形式，主要公布可对外公开的党务事项。
2、纸质和动态平台公开。通过定期或不定期地召开党员职工大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等形式进行公开；也可通过印发党内文件、简报、公示公告等形式向党员传达。
3、媒体平台公开。通过仙桃规划网站、仙桃日报、仙桃电视台等媒体公开适宜在社会公开的党务。
4、党员活动室。展示党内文件、通报、简报、制度等，供全体党员查阅。
5、其他形式。
（二）公开的程序
1、制定目录。制定党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式、时限和承办部门。
2、实施公开。党务公开的项目、范围、形式，由党务公开办公室提出，报党务公开领导小组批准，公开的内容由职能科室或局属单位提供，党务公开领导小组办公室审核。
3、收集意见。及时收集党员、群众对公开情况的意见。
4、处理反馈。对收集的意见作出处理或进行整改，并将结果及时向党员群众反馈。
5、归档管理。对公开资料及时登记，归档备查。
（三）党务公开的时限根据党务公开内容的不同要求，党务公开时限分为：常年公开、定期公开、适时公开三种。重大决策、目标任务常年公开；经常性工作定期公开；阶段性工作逐步公开；临时工作随时公开；重要或复杂性事项根据公开后反馈的意见完善后公开。
五、党务公开的保障措施
（一）坚持党组统一领导。各单位要成立相应的领导小组和工作机构，确定一名联络员。要把开展党务公开工作作为加强基层党的建设的一项重要任务长期坚持，列入重要工作日程，制定方案，周密部署，切实把工作落到实处。
（二）发挥部门职能作用。局相关各科室要各司其职，密切配合，合力推进。各党支部要加强与局党务公开工作领导小组办公室的联系，互通信息，每月上报工作信息一份，及时反馈工作动态。
（三）建立监督保障制度。建立健全《党务公开工作责任制》、《党务公开工作制度》、《党务公开信息收集反馈处理制度》、《党务公开工作档案管理制度》、《党务公开检查考核制度》。
（四）加强工作检查督办与考核。局党务公开领导小组办公室要定期对党支部党务公开情况开展检查督查。局党组将党务公开工作纳入党建年度工作目标考核体系，每年年终对党支部党务公开工作情况进行考核，对党务公开工作成效显著的要进行表彰；对不及时公开，不按规定公开，不实行公开或弄虚作假的要批评教育，限期整改。对造成严重后果的，追究有关领导和直接责任人的责任。
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