帮扶工作考评情况汇报

[困难党员帮扶工作汇报]近年来，结合新形势下的党员管理工作，××市积极采取有效措施，不断探索破解贫困党员“脱贫难、致富慢”的难题，创新党员关爱、帮扶机制，全市困难党员关爱帮扶工作取得了明显成效。...+阅读

帮扶工作考评情况汇报

为了贯彻落实帮扶工作责任制，确保正常帮扶、灾后重建帮扶和 “两基”攻坚帮扶各项工作落到实处，根据县委安排，由县帮扶办牵头，抽调专门人员组成考核组对全县x个县直及省、市驻宕单位的帮扶工作进行了全面考核。考核采取听汇报、查阅相关资料、现场查看、核实有关数据的方式进行。考核过程中，考核组严格按照《宕昌县帮扶工作目标管理责任书》各项规定、灾后重建帮扶规划和 “两基”攻坚分解下达的帮扶指标，认真查看了各单位的《帮扶计划》、《帮扶日志》、《工作台帐》、《实绩登记表》、“两册一卡”、统计报表和总结等有关资料。实地查看了部分被帮扶村社和学校的帮扶项目落实情况，抽样走访了部分被帮扶农户，核对了有关数据，并按责任书所列的评分标准和灾后重建、“两基”攻坚帮扶的有关要求进行了量化评定。现将考核情况通报如下：一、对年帮扶工作责任制落实情况的总体评价年，全县帮扶工作在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委关于帮扶工作的总体部署和“六个着力、六个到位”的要求，坚持把“结穷亲、解民忧、帮民富、受教育、长德才、求发展、促和谐”作为帮助工作的出发点和落脚点，把正常的帮扶工作与灾后重建帮扶、“两基”攻坚帮扶相结合，通过强化领导、周密安排、扎实工作，取得了实实在在的效果，较好地完成了帮扶工作各项目标任务，为全县农村经济社会的快速协调可持续发展奠定了比较坚实的基础。参与今年帮扶工作的单位有省级单位3个，县直和省、市驻x单位x个；市级领导干部x名，市直单位副县级以上干部x名，中央、省驻xx单位副县级以上干部x名，本县副县级以上领导x名。在全县x个乡（镇）的x个村开展帮扶工作。据统计，各帮扶单位、领导和干部职工共为贫困乡村筹集各类帮扶资金达x万元，其中直接投资x万元，物资折价x万元；帮扶项目x个，引进合作项目x个。通过对贫困乡村和受灾村社资金、物资、技术、信息及生产、基础设施建设的真帮实扶，有效地推动了全县扶贫开发进程，增强了灾区群众灾后重建的信心和决心，使全县被帮扶村的村容村貌得到了较大改善，经济社会各项事业得到了一定的发展，既得到了群众的一致好评，又密切了党群干群关系；通过对各学校（区）的帮扶，校园绿化美化和文化建设较以前有了明显变化，为年如期通过“两基”达标验收奠定了一定的基础。二、帮扶工作目标责任书考核情况按照县委、县政府既定的统一标准和要求，考核组对x个县直及省、市驻宕单位的帮扶工作目标管理责任书进行了严格的打分考核。从总体上看：帮扶工作做得好的单位有县委办、人大办、政府办、政协办、宣传部、政法委、纪检委、组织部、统战部、法院、公安局、财政局、发改委、扶贫办、农牧局、水保局、移民局、民政局、水利局、人口委、教育局、卫生局、建设局、林业局、编委办、劳动局、文体局、农办、广电局、人事局、招商局、交通局、安监局、旅游局、环保局、国土局、电力局、地税局、国税局等，这些单位领导重视，干部职工认识到位，工作积极扎实，帮扶目标明确，措施得力，成效显著，真正为被帮扶村或学校做了大量艰苦细致的工作，办了一些实事、好事；帮扶较好的单位有检察院、党校、档案局、党史办、信访局、司法局、粮食局、乡企局、审计局、经委、工商局、科技局、统计局、农机局、残联、房管所、县医院、中医院、工会、团委、妇联、科协、运管局、电信局、药监局、邮政局、质监局、公路段、财保公司、移动公司等，这些单位领导和干部职工认识到位，行动积极，能够想方设法，积极筹措资金，在力所能及的范围内为帮扶村或学校办实事、解难题，效果较明显；帮扶一般的单位有法制局、地震局、物价局、供销联社、农行、人行、烟草公司、信用联社、联通公司等，这些单位的领导和干部认识基本到位，但帮扶的方法不多，措施不够得力，效果不够明显；帮扶较差的单位有盐业公司、气象局、人寿保险公司、新华书店等，这些单位的领导对县上的帮扶工作认识不足，重视不够，帮扶措施未落实。三、帮扶工作中存在的问题和薄弱环节年，在县委、县政府的正确领导下，县直及省市驻各单位大都能够想方设法，积极筹措资金，竭尽全力地做好帮扶工作，使全县的帮扶工作取得了一定的成绩。但是，通过考核也反映出了一些实际存在的问题和不足，主要是：一是思想上有误区。主要表现在有些单位对帮扶工作认识不足、重视不够、组织不力，自觉帮扶的主动性不够，有的单位甚至认为帮扶工作是县委、县政府的事，是业务部门和各乡镇的事情，对帮扶工作存在应付的心理，把帮扶当“负担”，认为帮扶仅仅是给点钱、捐点衣服，存在搞形式、走过场和打折扣、搞变通的现象。二是工作上有欠账。部分单位和干部职工没有开展捐款捐物和送温暖慰问活动，资金物资协调服务工作做的还不够到位。三是纪律不够严明。部分单位的领导和干部职工，把灾后重建帮扶与正常的帮扶没有区别对待，灾后重建帮扶过程中，派出的帮扶工作队员没有脱离原工作岗位，到岗到位率比较低；没有组织干部职工深入帮扶村社或学校了解情况，开展调查研究，也就没有能够从被帮扶对象的实际出发，帮助其制定灾后重建和发展规划，解决实际问题。四是管理不够到位。有些单位档案资料管理不够健全、不够规范。移动公司、财保公司、科技局、电力局、公路段、质监局、物价局、邮政局、电信局、信用联社、盐业公司、气象局、人寿保险公司、新华书店等单位没有帮扶规划、帮扶日志、工作台帐、结对帮扶卡等相关资料，工作粗放，不细不实。也有部分乡镇没有建立帮扶队员工作日志，以工作台帐代替工作日志，还有个别乡镇没有单位帮扶规划和队员帮扶计划，对象不清楚，工作不明晰，没有做到工作对象底子清楚，工作状况反映清楚，工作进度掌握清楚的要求。五是工作进展不平衡。对点上工作、个别具体工作比较重视，抓的比较到位，而对面上工作、全部总体工作重视不足，总体成效不够理想；捐款捐物活动比较踊跃，但深入乡村实地帮助指导工作不够深入细致，协调服务不到位；前期工作热情很高，扎实细致，后期工作消极厌战，应付差事。四、下一步工作意见帮扶工作是建设社会主义新农村和构建和谐社会的重要抓手，是加强党的先进性建设和实践“三个代表”重要思想的具体体现，更是切切实实为农民群众办实事、办好事的民心之举。为了确保圆满完成年灾后重建、“两基”攻坚、正常帮扶等各项帮扶工作任务，推动全县整体工作上台阶、上水平，帮扶工作还要在以下几方面下功夫：一是要从认识上再提高、力求取得新突破。要把抓好帮扶工作当作本单位义不容辞的责任和义务，进一步统一思想，提高认识，增强做好帮扶工作的责任意识和服务意识，将帮扶工作同本单位的业务工作同安排、同部署，切实加强领导，强化措施，确保各项帮扶工作同步进行。特别是帮扶工作做的较差的几个省市驻宕各单位一定要树立“驻在宕昌、心系宕昌、建设宕昌”的理念，积极主动投身帮扶工作，力争在较短的时间内消除帮扶欠帐。二是要从作风上再转变、力求更加务实。各级干部特别是各级领导干部一定要树立群众利益高于一切的观念，坚决贯彻县委、县政府制定的各项帮扶措施，全面落实干部包乡、包村、包户责任制；大力提倡深入实际、深入群众的优良作风,和被帮扶村社的群众打成一片,了解和掌握帮扶对象的实际情况，真正为他们办实事、办好事；以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，雷厉风行、只争朝夕的工作节奏，继续加大帮扶工作力度，切实做好各项帮扶工作。三是要从措施上再夯实、力求取得新成效。县直及省市驻x各单位都要想方设法为帮扶对象想点子、出实招，进一步强化工作措施，真心实意的帮助帮扶对象解决实际困难和问题，力求被帮扶村社的村容村貌发生更大的变化，经济社会各项事业取得更大的进步，从而使全县扶贫综合开发进程明显加快。