加强机关效能建设整改提高阶段的工作总结

[接待办机关效能建设工作总结]一是更加注重学习。政府办是直接为区领导服务的部门，工作的好坏在很大程度上将影响区领导决策和要求的落实，作为一名工作人员，我们每个人的工作就形成了政府办工作的整体，因此，如...+阅读

按照县效能办的统一安排部署，结合我乡实际情况，加强机关效能建设优化发展环境活动整改提高阶段，我们主要做了以下工作：

一、认真开展了“五查五看”活动。

一看机关效能建设与全乡工作大局贴得紧不紧，查工作的指导思想、总体思路、目标措施是不是真正清晰、明朗；二看领导是否认真负责、机关干部是否

积极参与，查组织领导是否坚强有力，思想认识是否真正到位；三看是否真抓实干动真格，查突出问题有没有找准，是不是真正得到了解决；四看是否注重建章立制、用制度管人管事，查制度机制是否科学、管用、有效；五看人民群众和服务对象的评价优劣，查机关形象是否有新的改观，机关干部服务水平、效率是否有新的提高。

通过开展“五查五看”活动，对照检查全乡2008年目标任务的完成情况，连心村的村、组道路硬化工程在工程战线长、投资金额大、实际困难多的情况下，通过党政领导、乡村干部的多方努力，村民的理解、支持，积极筹款筹物，经过近4个月的奋战，已全面竣工，得到群众的一致好评。至此，全乡8个村的村道硬化工程已全面完成，改变了过去村道晴天一把刀，雨天一团糟的村道交通面貌，极大地改善了全村村民出行的交通条件，促进了经济社会的快速发展。

在县委组织部的支持下，我乡8个村已有5个村改善了村级组织办公条件，剩余3个村正在策划之中。

其他工作按照县委、县政府的要求，均按进按要求完成了目标任务。

二、认真开展干部教育培训，机关效能建设长效机制已逐步形成。

充分利用党委中心小组学习时间和各种会议、组织学习加强机关效能建设的各项要求和规定，党的十七届三中全会精神，以及公务员法和相关法律法规，积极选送机关工作人员参加业务培训，要求机关工作人员在集中学习，业务培训的同时，充分利用工作之余时间，加强自学。通过以上措施，强化了机关干部的思想教育，机关干部的言行更加符合行为准则和职业要求，业务知识更加熟悉，为更好地做好本职工作奠定了基础。机关工作人员带头严格执行法律法规，增强了机关干部干部依法行政和履行职责的能力，促进了干部队伍素质的全面提升。

在加强干部教育培训的同时，依据达县行政机关“四制二办法”，规范和完善了评优创先、投诉处理、诫勉教育、效能告诫、责任追究等制度。

三、继续深化“三大主题”实践活动。

在组织实施阶段开展“三大主题”实践活动的基础上，继续抓好“四制二办法”的贯彻落实，深化“五零服务”，做到了服务受理零推诿、服务方式零距离、服务事项零积压，服务质量零差错，服务结果零投诉。深化“一案三卡”主题实践活动，执纪执法做到了公正、廉洁、高效、深化“争创服务明星”主题实践活动，人人争当服务明星。

通过开展加强机关效能建设优化发展环境活动，实现了机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，经济社会明显进步的机关效能建设工作目标。