[2009年经济局盐务市场专项整治工作总结]根据市经委关于开展盐业市场专项整治工作的通知要求,结合××盐业市场实际情况,××县盐务管理局认真拟定整治工作方案,并按整治方案认真检查落实,其整治工...+阅读
一年来,我局在泉州盐务局及县经贸党委的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以局党支部被中共安溪县委县直机关工作委员会表彰为“2006--2007年度先进基层党组织”称号为动力,积极推进政风行风建设,深入贯彻落实科学发展观,持续加大盐政执法力度、整顿规
范食盐市场,持续做好宣传维护人民身体健康工作,保障合格碘盐供应。在全体职工的共同努力工作下,取得一定的成效,提前半个月完成全年碘盐销售计划任务。
一、领导重视
1、积极订阅党报党刊,把强化政风行风建设列入考核内容,印制“热线电话卡”发放到客户,自觉接受群众监督。要求全体干部职工每季度写一篇工作总结在局务会上汇报,积极协调好工作中出现的困难和问题。
2、局长不定时亲自深入客户对盐政人员和业务员的行风政风进行调查,以确保良好的政风行风。
3、聘任两名政风行风监督员,做到紧密配合开展工作。
4、组织全体党员填答:《学习贯彻十七大精神知识竞赛试题》。每季度都有工作总结,及时上报有关上级。“上半年的民主评议政风行风工作总结”被刊登在《中国秘书网》。
二、自查自纠
1、积极组织行评代表进行明查暗访。
2、不定时召开监督员、客户座谈会,走访群众,在“3.15”和“5.15”期间设点咨询和到学校宣传:消除碘缺乏病知识;3月30日上午,由市盐务局统一牵头联合泉州市纠风办、泉州晚报社,在泉州晚报社一楼大厅举办“政风行风直通车”和“一线通”现场接访活动;12月4日,在泉州人民广播电台“88.9新闻频道”进行“政风行风直通车”和“一线通”现场接访活动;设置有举报电话,广泛征求意见,并保持畅通。
3、设立政风行风建设举报箱,保证投诉途径畅通;对群众举报、投诉的问题设立台帐,有处理结果;对督办的投诉事件,能够及时处理、及时反馈。
4、召开专题评议大会,认真传达《关于开展国有企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠》精神,并写心得体会发表在《泉州机关党建网》,认真学习市纠风办“关于做好2008年民主评议行风工作的通知”和“安溪县2008年纠风工作的实施意见”精神,写有“廉洁自律 利国利民----政风行风自查自纠”发表在《泉州机关党建网》,做到认识到位,评价客观。
三、紧抓落实整改
1、对群众反映的问题,做到及时梳理、及时处理好。
2、对群众反映的问题做到责任到人,有明确的落实时限。
3、逐步完善收集问题、处理问题的资料档案。
四、巩固成果
1、开展长效建设机制研究,补充制订出《关于完善工作和学习制度的规定》,强调务必树立和谐理念,树立履行社会责任与行业同发展共命运的思想,大力倡导遵纪守法、团结互助、爱岗敬业、诚实友善的道德风尚;强调一定要有居安思危的意识;培养职工正确的人生追求和价值取向,要求全体职工要不断提升自己的文化素质,努力形成朝气蓬勃的精神风貌,努力开拓新局面。
2、组织全体党员、职工共7人,捐款1500元,对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心;党员6人交缴“特殊党费”800元,奉献一丝的温暖。组织3名职工参加无赏献血。
3、勉励职工本着务实、开拓创新精神。业务员陈志国的为客户服务精神,获得在省盐务局召开的业务工作座谈会上进行交流。
4、制定出树新培优的具体方案,计划在年末进行论文(总结)评比,激发职工同心同德、献计献策。抓好思想政治工作。经常召开全体职工会议(短会形式),达到交流思想、交流工作经验,分析和解决存在的问题。局长黄欣笙带头撰写的“浅议廉洁从业防止腐败”文章被刊登在《泉州机关党建网》、《中国盐业协会网》;“不断开创全面建设社会小康新局面”(学习十七大心得体会)文章被刊登在《福建盐业》2008年第1期。有关文章、文艺作品发表共发表90多篇。
5、半年进行一次测评活动。
五、规范文书档案
1、逐步完善电子文书档案的收集。
2、群众举报、投诉记录清楚。
3、按规定严格执行档案管理。 总之,我们深知:盐政人员是体现政府的形象。在百姓眼里,盐政人员是法律的化身,盐政人员的高尚品德、言行举止、穿着打扮、情感态度都时时刻刻、潜移默化的影响百姓、感染百姓,影响百姓。只有严于律己、言行规范、公平公正执法,才能取信于百姓。 2009年主要工作思路:
1、将继续以人民群众满意为标准,本着标本兼治,更好发挥民主评议对政风行风建设的促进作用。继续通过入户,征求群众的意见和建议,然后有针对性地提出具体的要求,及时了解职工和客户思12全文查看想动态,及时给予启发、疏导,密切群众关系。坚持以鼓励为主,积极引导,让职工经常看到自己的进步而充满信心,强化了职工的岗位意识、责任意识,充分体现了主人翁意识。
2、为加强职工道德建设工作,领导坚持做到提前上班,带头值日和双休日值班;加班不拿报酬,处处讲究节俭,不搞任何特殊化;坚持年终民主评议、测评领导制度。
3、
强化思想组织和作风建设。落实领导干部的党风廉政建设责任制,健全、完善学习制度,加强队伍的团结和民主建设,进一步抓好政务公开,将上级的政策法规、评先、职工普遍关心的热点和重大事项公开,坚持“厂务公开”制度化、经常化,形成长效管理机制。严格执行财务制度,加强对经费使用的监督。
4、自觉接受社会的监督。严格执行盐政人员、业务员的规范制度,在评议以上内容的基础上,认真对照评议目标,落实政风行风建设要求;落实盐政人员坚决执行“十条禁令”。
5、更加注重加强领导,在巩固扩大成果上下功夫。不断把政风行风建设提高到一个新水平,促进盐政工作又好又快的发展。
12全文查看一年来,我局在泉州盐务局及县经贸党委的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以局党支部被中共安溪县委县直机关工作委员会表彰为“2006--2007年度先进基层党组织”称号为动力,积极推进政风行风建设,深入贯彻落实科学发展观,持续加大盐政执法力度、整顿规
范食盐市场,持续做好宣传维护人民身体健康工作,保障合格碘盐供应。
在全体职工的共同努力工作下,取得一定的成效,提前半个月完成全年碘盐销售计划任务。
一、领导重视
1、积极订阅党报党刊,把强化政风行风建设列入考核内容,印制“热线电话卡”发放到客户,自觉接受群众监督。要求全体干部职工每季度写一篇工作总结在局务会上汇报,积极协调好工作中出现的困难和问题。
2、局长不定时亲自深入客户对盐政人员和业务员的行风政风进行调查,以确保良好的政风行风。
3、聘任两名政风行风监督员,做到紧密配合开展工作。
4、组织全体党员填答:《学习贯彻十七大精神知识竞赛试题》。每季度都有工作总结,及时上报有关上级。“上半年的民主评议政风行风工作总结”被刊登在《中国秘书网》。
二、自查自纠
1、积极组织行评代表进行明查暗访。
2、不定时召开监督员、客户座谈会,走访群众,在“3.15”和“5.15”期间设点咨询和到学校宣传:消除碘缺乏病知识;3月30日上午,由市盐务局统一牵头联合泉州市纠风办、泉州晚报社,在泉州晚报社一楼大厅举办“政风行风直通车”和“一线通”现场接访活动;12月4日,在泉州人民广播电台“88.9新闻频道”进行“政风行风直通车”和“一线通”现场接访活动;设置有举报电话,广泛征求意见,并保持畅通。
3、设立政风行风建设举报箱,保证投诉途径畅通;对群众举报、投诉的问题设立台帐,有处理结果;对督办的投诉事件,能够及时处理、及时反馈。
4、召开专题评议大会,认真传达《关于开展国有企业领导人员“七项要求”学习教育和自查自纠》精神,并写心得体会发表在《泉州机关党建网》,认真学习市纠风办“关于做好2008年民主评议行风工作的通知”和“安溪县2008年纠风工作的实施意见”精神,写有“廉洁自律 利国利民----政风行风自查自纠”发表在《泉州机关党建网》,做到认识到位,评价客观。
三、紧抓落实整改
1、对群众反映的问题,做到及时梳理、及时处理好。
2、对群众反映的问题做到责任到人,有明确的落实时限。
3、逐步完善收集问题、处理问题的资料档案。
四、巩固成果
1、开展长效建设机制研究,补充制订出《关于完善工作和学习制度的规定》,强调务必树立和谐理念,树立履行社会责任与行业同发展共命运的思想,大力倡导遵纪守法、团结互助、爱岗敬业、诚实友善的道德风尚;强调一定要有居安思危的意识;培养职工正确的人生追求和价值取向,要求全体职工要不断提升自己的文化素质,努力形成朝气蓬勃的精神风貌,努力开拓新局面。
2、组织全体党员、职工共7人,捐款1500元,对汶川大地震灾区的同胞表达真诚的爱心;党员6人交缴“特殊党费”800元,奉献一丝的温暖。组织3名职工参加无赏献血。
3、勉励职工本着务实、开拓创新精神。业务员陈志国的为客户服务精神,获得在省盐务局召开的业务工作座谈会上进行交流。
4、制定出树新培优的具体方案,计划在年末进行论文(总结)评比,激发职工同心同德、献计献策。抓好思想政治工作。经常召开全体职工会议(短会形式),达到交流思想、交流工作经验,分析和解决存在的问题。局长黄欣笙带头撰写的“浅议廉洁从业防止腐败”文章被刊登在《泉州机关党建网》、《中国盐业协会网》;“不断开创全面建设社会小康新局面”(学习十七大心得体会)文章被刊登在《福建盐业》2008年第1期。有关文章、文艺作品发表共发表90多篇。
5、半年进行一次测评活动。
五、规范文书档案
1、逐步完善电子文书档案的收集。
2、群众举报、投诉记录清楚。
3、按规定严格执行档案管理。 总之,我们深知:盐政人员是体现政府的形象。在百姓眼里,盐政人员是法律的化身,盐政人员的高尚品德、言行举止、穿着打扮、情感态度都时时刻刻、潜移默化的影响百姓、感染百姓,影响百姓。只有严于律己、言行规范、公平公正执法,才能取信于百姓。 2009年主要工作思路:
1、将继续以人民群众满意为标准,本着标本兼治,更好发挥民主评议对政风行风建设的促进作用。继续通过入户,征求群众的意见和建议,然后有针对性地提出具体的要求,及时了解职工和客户思[]想动态,及时给予启发、疏导,密切群众关系。坚持以鼓励为主,积极引导,让职工经常看到自己的进步而充满信心,强化了职工的岗位意识、责任意识,充分体现了主人翁意识。
2、为加强职工道德建设工作,领导坚持做到提前上班,带头值日和双休日值班;加班不拿报酬,处处讲究节俭,不搞任何特殊化;坚持年终民主评议、测评领导制度。
3、
强化思想组织和作风建设。落实领导干部的党风廉政建设责任制,健全、完善学习制度,加强队伍的团结和民主建设,进一步抓好政务公开,将上级的政策法规、评先、职工普遍关心的热点和重大事项公开,坚持“厂务公开”制度化、经常化,形成长效管理机制。严格执行财务制度,加强对经费使用的监督。
4、自觉接受社会的监督。严格执行盐政人员、业务员的规范制度,在评议以上内容的基础上,认真对照评议目标,落实政风行风建设要求;落实盐政人员坚决执行“十条禁令”。
5、更加注重加强领导,在巩固扩大成果上下功夫。不断把政风行风建设提高到一个新水平,促进盐政工作又好又快的发展。
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