[新参加工作一年老师专业成长计划]作为一名刚刚踏入社会的新老师,在工作之前脑海里都是我教书育人的画面,无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们。真正接触教学以后发现自己存在很多问题。如何...+阅读
一冲动报名了服务苏北计划请问参加过的或有听闻的同志能不能说说
还好了啊,有优惠政策的:参加苏北计划的志愿者,除享受国家规定的高校毕业生就业相关政策,还享受以下政策:
1、服务期间省财政给予志愿者每人每月1000元生活补贴和每人每年400元交通补贴,并办理人身意外伤害和住院医疗等保险。
2、服务期间户口和档案保留在毕业所在学校,服务期满考核合格的享受应届毕业生待遇。
3、服务期间可以兼任所在村(社区)团组织负责人、青年中心主任,经有关程序担任村民委员会(社区)主任助理等职务。
4、服务期间服务单位向志愿者提供免费住宿等必要的生活保障。
5、服务期满1年,对志愿者的服务情况做出鉴定,存入本人档案;考核合格的颁发证书,作为志愿者服务经历的证明,同时授予江苏省志愿服务纪念奖章,表现优秀的推荐参加全国和省级相关奖项的评选。
6、志愿者在基层服务期满考核合格,连续计算工龄。
7、服务期满1年,经考核合格并符合报考条件的志愿者,3年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分或选择1门单科加5分的政策。
8、服务期满2年内,经考核合格并符合报考条件的志愿者,可不受户籍或生源地限制,报考江苏省公务员职位;服务期满1年后,经考核合格并符合报考条件的志愿者,可报考江苏省面向志愿者专门定向招录的公务员职位。
9、服务期满1年后,经考核合格的志愿者,本人自愿,且符合江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职条件的可推荐作为选聘对象。
10、服务期满1年,经考核合格的普通高职(专科)或以上的志愿者,根据《省教育厅关于做好2010年成人高校招生工作的通知》[苏教考〔2010〕12号]的规定,可以申请免试接受成人本科教育。好好去努力还是有前途的!...
什么是探亲假?探亲假一般规定多少天
你好,探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
2007苏北计划有什么优惠政策
问:参加“苏北计划”是否享有相应政策?答:是的。团省委、省委组织部、教育厅、人事厅、财政厅联合下发的通知,明确规定了参加“苏北计划”的志愿者除了享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外,还享受省里关于苏北计划的文件中所规定的8项优惠政策。问:参加“苏北计划”后,考研能否加分?答:服务期满且考核合格的志愿者如报考研究生(包括省外高校),录取时总分加10分,同等条件下优先录取。问:参加“苏北计划”后,考公务员享受哪些优惠政策?答:服务期满且考核合格的志愿者可以以应届高校毕业生的身份报考国家公务员;从2007年起,每年在苏北地区划出一定比例公务员指标,面向志愿者单独招考。问:参加志愿服务对志愿者今后就业有哪些帮助呢?答:参加“苏北计划”,到基层和艰苦地区从事志愿服务,既能为苏北的经济社会发展做出实实在在的贡献,又能增加基层工作经验,深入了解省情、民情,丰富人生阅历。
从以往参加“西部计划”的志愿者的就业情况来看,绝大多数企业单位在录用员工、选拔干部时,对展现着强烈社会责任感和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神的志愿者都很感兴趣,也非常看重志愿者的基层工作经验。在这些方面,志愿者体现出了很强的竞争优势。问:服务期间,志愿者的户口、档案及党团关系怎么办?答:服务期间,志愿者的党团关系转至服务单位。如果志愿者要将户口和档案保留在学校的,按规定保留两年,在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;如果志愿者要将户口转回入学前户籍所在地的,公安机关按照规定办理落户手续,人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。
当志愿者服务期满落实工作单位后,公安机关会按有关规定办理户口迁移手续。服务期满,有关单位会对志愿者的服务情况做出鉴定,存入档案;经考核合格,志愿者还将获得服务证书,作为志愿服务经历和今后就业、创业的证明。问:服务期间,志愿者会得到哪些生活保障?答:省项目办将向志愿者发放生活补助和交通补贴,并为志愿者办理人身意外伤害保险、住院医疗保险。...
江苏省昆山市休探亲假有什么条件
我国法律目前只是对国家机关、事业单位和国有企业有统一的探亲假规定,也就是国务院《关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号),按照此规定,确定职工是否具备探亲条件,一是职工身份和工作年限,二是与探亲的对象不住在一起并不能利用公休假日团聚。户口是否在一起并不是确定能否享受探亲假的条件。但是,这些规定并不强制适用于其它企业,其他企业是否执行或者另行规定探亲办法,视当地规定,当地也无明确规定的,由单位规定。
休探亲假的条件是什么?
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
1、主体条件。
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件。
工作满一年。
3、事由条件。
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日 团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父 母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
相关内容:
探亲假的天数
(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
注意:
1、实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探亲:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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