下面是小编辛苦整理的关于“协商一致解除劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：如何协商一致解除劳动合同，协商一致解除劳动合同有哪些条件，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，单方解除劳动合同与协商一致解除劳动合同各自的法律后果是什么，协商一致解除劳动合同可以要多少，谁知道协商一致解除劳动合同的的司法名词解释是什么等方面内容，值得借鉴。

如何协商一致解除劳动合同？用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 以这种方式解除劳动合同，可以由劳动者提出，用人单位同意，由劳动者提出的，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不用向...

协商一致解除劳动合同有哪些条件？用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除，劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了...

用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同？网友你好：协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...

单方解除劳动合同与协商一致解除劳动合同各自的法律后果是什么？用人单位单方解除劳动合同或是与劳动者协商一致解除劳动合同的，都应给付劳动者解除劳动合同补偿金；而劳动者单方或是提请解除劳动合同的就没有补偿。 参考现行《劳动合同法》...

协商一致解除劳动合同可以要多少？协商一致解除合同，由劳动者提出的，没有经济补偿；由用人单位提出的，用人单位应当案例当中本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金。法律依据《劳动合同法》第三十六条 用人...

谁知道协商一致解除劳动合同的的司法名词解释是什么？按实际情况，协商一致解除劳动合同是指劳动者与用人单位双方协商确定，解除劳动合同，对于这类情形，属于用人单位应当支付经济补偿金的情形，劳动者在协商解除劳动合同时，可以要求用人...

协商解除劳动合同？现在他们主动要求解除劳动合同，如果和你协商不一致，而强行解除那么按照劳动合同法第87条，需要支付你1个月工资额度的赔偿金；如果他们提出解除且经过你们协商一致而解除，则赔偿你...

劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的协议怎样写？劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的协议，用人单位无过错，劳动者提出与用人单位解除劳动合同不按照《劳动合同法》第37条执行的，其协议内容包含有劳动者可以写清楚离职...

协商一致解除劳动合同协议书？协商一致解除劳动合同协议书甲方：________________ 乙方： (身份证号码)：__________________ 身份证地址：_____________ 现住址：___________________ 联系电话： _____________ 在平...

如何协商解除劳动合同？劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同法第46条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者...