首页 范文大全 正文

关于“裁员被留下的员工”的专题推荐:

03月12日 编辑 fanwen51.com

下面是小编辛苦整理的关于“裁员被留下的员工”的一些推荐范文,主要包括:企业裁员时应当预先留下哪些人员,面临裁员员工该注意什么,企业裁员怎样补偿员工,网络风传“裁员滚滚”成地产员工,公司解雇员工怎么赔偿:,公司裁员哺乳期的员工被告知裁员可以得到什么补偿等方面内容,值得借鉴。

企业裁员时应当预先留下哪些人员?《劳动合同法》第41条第2款规定: 裁减人员时,应当优先留下列人员: (一) 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就...

面临裁员员工该注意什么?员工裁员时需要注意,是否是合法裁员,以及经济性补偿的计算方式。 裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补...

企业裁员怎样补偿员工?裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿...

网络风传“裁员滚滚”成地产员工?网络风传“裁员滚滚”成地产员工 “今年拜年,别跟地产人说‘裁员’(财源)滚滚呀!”最近,网上风传这句戏言。步入2012年后,有关开发商裁员风声四起,多家上市房企被卷入“裁员”传...

公司解雇员工怎么赔偿:?裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经济补偿...

公司裁员哺乳期的员工被告知裁员可以得到什么补偿?职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员 用单位违解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行;劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用...

裁员怎么和员工谈?1、知己知彼、百战不殆。 HR既要充分了解公司裁员的动机,又要了解被裁对象的详细情况,充分做好谈判前的准备工作,包括材料的搜集、谈判方案的制订、谈判场地和时间的安排、谈判...

微软爆史上最大规模裁员七分之一员工被“炒”?全球软件巨头微软公司17日宣布其历史上最大规模的裁员,未来一年微软公司将大幅裁员1.8万名员工,意味着目前微软公司14%的员工将失去工作,其中大部分员工来自微软最近收购的诺基...

公司裁员,员工能拿多少补偿金?近两年,各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律,无论是金融危机引发的诱因,还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说,了解《劳动合同法》,随时与非法裁员行为作斗争是非常必...

逼员工主动离职是变相裁员?案情介绍 蓝某是福州某企业纺织车间的女工,原本每个月收入3000元左右,但2012年6月公司单方面出了一份公告,蓝某所在的第三车间共40名员工即日起回家待岗,在公司需要的时候来,如若...

推荐阅读
图文推荐