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关于“劳动合同法第26条”的专题推荐:

08月10日 编辑 fanwen51.com

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劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定?劳动合同法中关于解除劳动合同有什么规定,关于新劳动法解除合同的问题:《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定如下: 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一...

试述劳动合同法中关于劳动合同解除的规定?试述劳动合同法中关于劳动合同解除的规定,新劳动法解除劳动合同的程序:第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...

劳动合同与雇佣合同辨析?劳动合同与雇佣合同分别对应的是劳动合同关系和雇佣关系。 用人单位和劳动者建立劳动关系需要按《劳动合同法》签订劳动合同,用人单位和劳动者建立雇佣关系需要签订雇佣合同...

协会单位司机聘用合同属于劳动合同吗?协会(单位)司机聘用合同属于劳动合同,用人单位和劳动者建立劳动关系就应当按照《劳动合同法》要求签订劳动合同。 从劳动合同原理讲,聘用合同劳动合同的一种,聘用合同制与劳动...

据劳动合同法与劳动合同法实施条例?根据劳动合同法87条规定,用人单位违法解除、终止劳动合同,应当支付赔偿金。赔偿金的是经济补偿金的两倍。如果用人单位未签订劳动合同,满一年的,应该支付11个月的双倍工资。 法...

短期劳动合同期限劳动合同期限怎么填?用人单位与劳动者协商一致,可以签订短期劳动合同。短期劳动合同期限有:3个月期限的劳动合同,也没有3个月以上1年以内的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期...

《劳动合同法》内容概括?以下是劳动合同法内容总则概括,如果大家不熟悉劳动合同法,可以阅读了解一下本文。 华人民共和国劳动合同法目录 中华人民共和国劳动合同法 总则 中华人民共和国劳动合同法第二...

简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定?劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...

新劳动合同法关于无限期劳动合同的条件?劳动合同法】 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,...

哪些劳动合同属于无效合同?哪些劳动合同属于无效合同?根据我国《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(—)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除...

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