下面是小编辛苦整理的关于“单位可以解除劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：孕期单位可以解除劳动合同吗，网上可以解除劳动合同吗，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，公司解除劳动合同可以撤销吗，职工患病期间单位可以解除劳动合同吗，孕期单位可以解除劳动合同的情况有哪些等方面内容，值得借鉴。

孕期单位可以解除劳动合同吗？孕期单位不可以解除劳动合同。 我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳...

网上可以解除劳动合同吗？网上可以解除劳动合同吗，如何自己在网上解除劳动合同：不可以。 如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人...

用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同？网友你好：协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...

公司解除劳动合同可以撤销吗？公司解除劳动合同，如果是违法解除的，可以与单位协商，要求撤销，或者申请劳动仲裁撤销。 我国劳动合同法规定很多情形下用人单位不得解除劳动合同，用人单位违反本法规定解除或者终...

职工患病期间单位可以解除劳动合同吗？《劳动合同法》第四十二条规定，在员工患病期间用人单位是不可以依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的。 但是，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条...

孕期单位可以解除劳动合同的情况有哪些？孕期单位可以解除劳动合同的六种情况 1、在试用期间 如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条...

因工伤九级伤残向用人单位提出解除劳动合同可以得到经济补偿吗？因工伤九级伤残向用人单位提出解除劳动合同可以得到经济补偿吗，工伤职工与单位解除劳动合同后多久能得到赔偿金：1、劳动者因工伤（具体到你的伤残九级）可以向用人单位提出解除劳...

在什么条件下用人单位能解除劳动合同？在什么条件下用人单位能解除劳动合同，劳动者具备什么情形用人单位可以解除劳动合同：《劳动法》现行规定。 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十五...

如何协商一致解除劳动合同？用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 以这种方式解除劳动合同，可以由劳动者提出，用人单位同意，由劳动者提出的，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位不用向...

劳动者出现哪些情形用人单位可以单方解除劳动关系？1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、员工的单方面过错； （1）违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （2）失职：劳动...