下面是小编辛苦整理的关于“业务员考核表”的一些推荐范文，主要包括：公务员个人年度考核表，公务员年度考核表个人总结，有效的绩效考核方案又如何实施？主要针对业务员和办公室人员，有效的绩效考核方案又如何实施等方面内容，值得借鉴。

公务员个人年度考核表？公务员个人年度考核表范文【1】 20XX年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和会议重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的会议报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业...

公务员年度考核表个人总结？公务员年度考核登记表个人总结【1】 XX年年，本人坚持以邓小平理论，“三个代表”和十八大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论...

有效的绩效考核方案又如何实施？主要针对业务员和办公室人员？《业务员绩效考核表》 姓名： 工号： 项 目 考 核 内 容 自我评定 经理评定 0~10分 0~10分 出 勤 10% 1、习惯迟到或早退（2分） 2、上班经常迟到（4分） 3、准时上班（6分） 4、提早上班开...

有效的绩效考核方案又如何实施？《业务员绩效考核表》 姓名： 工号： 项 目 考 核 内 容 自我评定 经理评定 0~10分 0~10分 出 勤 10% 1、习惯迟到或早退（2分） 2、上班经常迟到（4分） 3、准时上班（6分） 4、提早上班开...