下面是小编辛苦整理的关于“要以什么为基本导向”的一些推荐范文，主要包括：流程和制度：是制度导向还是流程导向，风险导向审计与内控导向审计的本质区别有哪些，如何坚持正确选人用人导向，结果导向型评价方法的优缺点，从业计划或导向怎么写，机构导向报告等方面内容，值得借鉴。

流程和制度：是制度导向还是流程导向？“制度导向”是采取“以堵治水”的办法，基于的管理假设是“人性本恶”。简单的说既是“假如你不做，按制度进行处罚；你要胆敢再犯，加倍处罚；看你还敢吗？”。应该说，这是一种典型的消...

风险导向审计与内控导向审计的本质区别有哪些？审计模式是审计导向性目标、范围和方法等要素的组合。它的的发展先后经历了账项基础审计（accounting number-based audit approach）、内控导向审计（internal control-oriented...

如何坚持正确选人用人导向？积极作为，务实创新，扎实工作，突出理论武装、“四重”导向、创先争优、创新创业、执政为民、从严治党 ， 坚强组织保障和人才支撑 。坚持正确的选人用人导向，围绕选好人用好人这一...

结果导向型评价方法的优缺点？1、结果导向型评价方法的优点当员工工作任务具体完成方法不重要的时候，而且存在着多种完成任务的方法时，结果导向的评价方法就对此非常适用。 2、结果导向型评价方法的缺点其...

从业计划或导向怎么写？从业计划或导向怎么写，人性化管理更能促进企业发展以上为正反两方辩题请大侠支持：以成果为导向制订项目计划 评判一份公益项目计划书是否规范，主要看它是否能清晰地回答这样五...

机构导向报告？机构导向报告引言广州xx家园社会工作服务中心隶属于深圳xx社会工作服务社，成立于2012年5月，服务于社区发展、老人服务、妇女服务、青少年服务、家庭及儿童服务、司法矫正服务（...

我国职称制度改革的基本导向？我国职称制度改革的基本导向 【摘要】从对现行的职称制度常见模式分析看,职称评审组织应保持组织独立性和学术权威性,职称制度应保持对专业技术人员的激励作用和导向作用。...

风险导向内部审计含义解析？□作者：重庆工学院财会研究与开发中心李歆 内容摘要：有关风险导向内部审计的具体含义有两种不同的观点，本文从审计风险和风险管理中对风险的不同界定出发，剖析了风险导向审计的...

我国职称制度改革的基本导向论文？我国职称制度改革的基本导向论文【1】【摘要】从对现行的职称制度常见模式分析看，职称评审组织应保持组织独立性和学术权威性，职称制度应保持对专业技术人员的激励作用和导向...

以结果为导向的时间管理？以结果为导向的时间管理一个人之所以成功，时间管理是非常重要的关键因素，如果我们想要成功，就必须让我们的时间管理做得更好，要把时间管理好，最重要的就是做好以结果为导向的目标...