下面是小编辛苦整理的关于“公务员面试人际沟通类”的一些推荐范文，主要包括：面试真题：作为新进公务员同事关系如何处理，2012年国家公务员面试命题新趋势等方面内容，值得借鉴。

面试真题：作为新进公务员同事关系如何处理？你是新进为公务员，你和同事关系出现问题，你该怎么处理？ 【试题类型】 人际关系类题目 【考核核心】 人际沟通协调能力 【答题主线】 冷静+分析+对策+沟通 【参考答案】 我是一...

2012年国家公务员面试命题新趋势？二、加大对于“德”的考察力度 凸显价值观点类题目增加、难度加大 自我认知类题目、人际沟通类题目、综合分析类题目都可以凸显考生的价值观点，最容易出现道德方面的话题，诸如...